最近进入间外商，跟一个新鲜人ㄧ同录取。或许是新鲜人，又是名校毕业的，对事情很积
极。只是他的积极着实影响到我，开会后就来桌上翻我资料看他有没有漏掉，公司内部系
统出了问题需要自己先操作处理也ㄧ直要我把相关资料弄好寄给他，老板交待的事也一直
跑来问怎么做，要我先做然后cc给他。又ㄧ直担心自己跟资深的工程师做的事有差，我跟
他都是刚进这公司，这样真的很困扰，该怎么做?

不理他，自己先顾好在说

因为我跟他坐隔壁，他会转身来看我跑来问我在做什么

拿饼干给他 "说要吃吗?" 他问问题就开始跳针饼干多好吃~你太老实 他问什么你回什么 他当然一直巴着你

寄给他的东西cc给主管

直接回"我现在在忙, 等我忙完再说"

他会过ㄧ阵子就跑来问你好了没?==

回他"好了会告诉你" "除非我允许否则别碰我桌上任何东西""有什么不懂的问题去问主管 我也是新人 讲的不一定对"他看你你就问他看什么 有问题去问主管 不要干扰别人工作他若回我只看一下不会出声打扰你 就脸色很难看的狠狠瞪他

就是要够凶就对了!

是我就不会帮他“把资料弄好寄给他”真的很像他是老板…

不要cc给他，不喜欢他的某些行为可以委婉拒绝

他自以为过头了，在老板面前都装会，事后就ㄧ直找人问

我上一份工作遇到的"新鲜人"新人也会这样...口气很自以为

记得职场上要保护好自己这类的同梯，很容易职场上有争执

我在改改自己的处理方式，如何婉转