目前已29岁 私大研所毕 还在做助理工程师...
来到新公司已经一个月 一直是主管一个人带
我的主管似乎比较严肃老派 我记得刚来的时候
他似乎还有一点看我是硕士生 怕压不住我
在言语上或有点故意压新人 (下马威的意思吗?)
主管因为年纪或是个性关系 50-60岁以上
老板爱将? 老板都会叫他的小名
似乎在公司很少话(公司大部分都是30岁左右的人)
连公司员工旅游我主管也没参加
而当初我是以工程师助理(打杂)之名应聘进来
(面试当天才说可能要跑大陆 104上写不用?) 后来变得有点像助工..
我跟其他人也没业务接触 也没名片 电话 但是跟同事没话题聊...
看到也不太想打招呼 越做自己开始越闷
虽然这个公司是责任制 但是主管几乎都用2D观念 软件作图
我都用 3D... 感觉主管速度慢 但仔细 不太适应他的步调
下班后我有时候偷偷兼职 为以往转换跑道做准备
上班有时候也在偷被英文 跟转行考照的书
反而本行真的不知道该说什么 不是很喜欢自己的本行 也没前景 薪水也不会高
当初进来没选日商 是因为想说日商严苛气氛差 但这里很闷虽然可以偷懒
反正本行也是最少要三年历练 干脆来这里好了
1.想问 然而想说干脆离开本行专心拼考照? 说不定2个月后会被辞退?
2.若是以后碰到 主管不参加员工旅游的话 我该去还是不去?
3.三年后若顺利拿到牌 该转行还是? 到时候转行年资重算 但薪资还是高于本业
但本业资历时间全都浪费掉 虽然后段私大加上一年总共四年资历...
好烦....