大家晚安，这次遇到这个问题让小妹脑子里面自己在跟自己打架，
好不容易下了结论马上又被另外一个自己推翻，
因此上来想请大家提供一点意见
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前情提要：
去年毕业后，透过介绍拿了工作签来到日本的旅馆工作。
旅馆的待遇在这个县算普通，以整个大日本来说很低，而且时数超长，忙季上个15小时非
常正常
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正文开始：
近来由于日圆贬值，越来越多外国人来投宿，
其中不少韩国旅客不谙日文及英文，造成沟通上有难度，
因此社长招了两个韩国女生来想解决问题，
但偏偏韩国人都吃不太了苦，做了一两个礼拜就离职了
其中一个女生(以下简称a)离职后，社长把我找去谈话，叫我要好好跟大家相处，
当时只觉得莫名其妙，但因为我自认没有做错事情，便也没太放在心上
结果昨天熟识的前辈跑来问我跟韩国人到底发生什么事，
惊讶之余仔细问了才知道
原来a跟社长说要离职的原因是因为我欺负他
天啊！我跟a几乎没有搭过同一个工作站，是也没很熟络的聊天，但也简单聊过几句，就
很一般聊天
对我来说不能理解的是为何社长宁愿相信来工作一个礼拜的他，
也不相信工作了近一年的我，
甚至连找我去了解详情都没有，就这样片面评断，
甚至放话给其他前辈，让前辈把人手不足的错怪到我身上，
我到底招惹谁了！
明天要去找社长把话说清楚，
本来想要顺便提离职，
但是又觉得自己这样好像在逃避很废
但又觉得这样的职场环境我还待在这里根本超奴
还没发生这件事以前预计待到九月底，也已经买了十月飞东京的廉航机票退不了，离职的
话多了两三个月也不知道该怎么办
请大家给小妹一点意见，该留下来面对问题还是该离职走人好呢？
先谢谢大家耐心看完