※ 引述《huau (是费洛蒙吗)》之铭言：
: 唉，心情有点复杂，想要抒发一下
: 男友最近刚换工作
: 是他一直想要的管理职
: 又是喜欢的工作，真的替他开心
既然妳知道这是他一直想要的管理职、喜欢的工作
妳就应该知道他为什么在主管这么烦的情形下还是想要继续工作下去
: 目前到职不到一个月
: 发现直属的女主管，对他有些...特别
: 一天上班12小时，要求男友都要跟着他
: 休假也要求一起休
: 曾经有一次心情不好
: 把男友留下来两个小时跟他诉苦
: 几乎天天下班后私下传讯息给他
: 嘘寒问暖，笑话，公事都有
: 也有些暧昧讯息
这个我能体谅妳的心情，如果是我我也会很不开心，
可是妳男友就职不到一个月，其实还可以观察下去
男友应该跟女主管也没到很熟的地步所以还不敢跟她表明不喜欢她这么黏
如果我是妳我也觉得女主管做的有点过火，但会再继续观察一下
: 男友通常冷处理不回
这是重点！！
: 主管大他十几岁，已结婚有孩子
: 也知道我的存在
: 怎么想都不该有问题，
所以女主管也知道妳男友有女友了，
未来妳男友摸清楚主管个性后可以决定如何跟她沟通摊牌
: 但我的雷达就是响个不停
: 男友基于想保住饭碗的立场
: 尽管觉得有些不对劲
: 但毕竟她是决定自己留任与否的主管
: 也有意跟主管维持此"友好"关系
: 刚刚跟男友谈了一下
: 要求他能对主管"官方"一些
: 冷一些，不要太热情，避免主管也误会
: 或者我常常出现在他工作的地方
: 让主管更明确的知道我的存在
妳上面不是说他通常冷处理吗??
如果他也回暧昧的字眼，那就是妳男友不对，我支持妳，但以上文来看是没有的
而且妳想想，一个就职才不到一个月的员工，
三天两头让女友往公司跑，其他员工会怎么看待妳男友?妳有想过吗?
: 男友气著说他也为了这事很烦
: (因为我这么在意)
: 他说不知道什么叫官方，
: 如果主管真的对他有意思
: 那我常出现主管不就会不爽
: 生气著说要这样不如明天提离职
我想妳男友真的压力很大，刚进一间公司要适应要应付的事情太多了，
主管又这么黏他，
试想主管对他没意思只是习惯依赖某员工那他工作上的利益会很大，
妳却在还没确定主管意图前又这么短时间内就给他这么大压力，
他才会说这种气话
: 但我并不是希望他离职...
: 我不知道跟主管保持距离
: 有这么为难他...
这段话写得很委屈，
但以现阶段来说妳是很为难他没错啊
: 刚刚回到家，传讯息给他
: 大意是，
: 叫他不要冲动离职
: 但我真的无法对此事视而不见
: 以后难保不会为此争吵
: 我会消失到他试用期结束
: 他要怎么做，怎么回应，自己决定
: 我不再干涉了
: 封锁了他，确保自己不心软
: 未来怎么样，就随缘吧…
: 不是想以此要胁他
妳就是在要胁他没错
: 只是不想他为难
: 是很缩头乌龟的作法
: 但在男友说，主管对他的这份心思
: 刚好可以让他在这个职场顺利
: 只要他自己心理划好界线就好
: (他有非待在那不可的原因)
: 对此，我真的，不知道如何回应
: 排版有点乱，抱歉
我很能懂妳不安的心情，
我也是很容易吃醋、疑神疑鬼的女生，再加上主管又动作很多
但妳能做的不是一个人觉得自己很委屈要成全男友什么的小剧场，
而是跟男友好好平静的沟通协调出可以让妳安心一点又不会干扰他工作的方式
看了妳的文章我一点都看不出妳们有沟通过，
妳一味的要求有错，男友一味的闪躲也有错
也许你们好好谈过妳能体谅他的困难之处，他也能理解妳的不安
男友才上任一个月想冲事业妳逼得太紧是会得反效果的
至于男友说主管若对他有意思会对他有利
实质上是有可能的，但他太白目直接在女友面前讲这种话...恩...
我真心觉得妳封锁他躲起来是霹雳无敌烂的做法
嘴上说想给他空间其实心里超想要男友来找我说他愿意跟主管保持距离
妳这种做法是很糟的，因为有两个发展
一是如妳所愿男友对妳低头跟主管闹翻，之后如果他工作上有不顺利他八成会埋怨妳
或许不会说出口，但他一定会偷偷埋怨妳
二是他真的不甩妳了就这样保持封锁，刚好放生妳
这两种发展妳都不乐见吧?
还不如放下妳那满腹自以为委屈的心情以理性一点的态度去跟男友沟通出两人都可
接受的模式
我不敢保证妳们一定能沟通顺利，
但我敢保证妳这种作法只会让男友对妳扣分