文长 都是满满的抱怨...
我的直属主管是一个非常不懂领导的主管
应该说他本来就是个奇葩
完全没有领导经验 靠关系空降
虽然现在他的靠山也已经不在了 但他还是继续不停荼毒我们
例如我们的工作环境很不好 总公司决策又只肯给低薪
所以他就会抱持怜悯之心在应征新进人员
遇到条件好的 都会告诉他我们这边条件很差回去考虑
然后录取一些看起来神经质的、有暴力倾向的、还没进公司就颐指气使的
正常的人都叫他们回去考虑
我是公司的人事 这些麻烦的新进人员一天到晚出问题
刚来就旷职的、没来报到也没通知的、连准备人事资料都说麻烦的 忙得焦头烂额
他的同理心都用在奇怪的地方 像遇到自己就会转弯
例如他会把车停在别的公司的停车格
当别人打电话我们公司来移车 他就很不屑的说凭什么我们不能停
我们也是在这间大楼工作啊(可是问题那个停车格不是大楼专用是人家公司租的阿!!
然后在公司狂念隔壁公司很自私
同样一个停车场事件
他告诉所有同仁可以把车停进停车场
问题是我们公司只有租10个停车格给主管级停的 其他人都停外面
其他停车格全部都是上面我说过的那间公司的 而且没有标示
所以不知道的所有人都乱停 那间公司(称A公司好了)一天到晚在爆气
因为我的工作有跟他们往来 他们的主管就每天逮住我大骂
我回来告诉主管 他也不处理只说他们很自私完全忽视了人家有花钱!!!
后来为了避免我自己的麻烦 我自己做了一份公告画图贴到各公布栏才平息..
干你自己乱说话干嘛是我在收尾阿
接着事件三
我们分公司要升迁要两个管道都通过才能升迁
一个是公司内部正常程序 一个是定期升迁者跟公司顾问们面试 半数以上同意才能升迁
前阵子他想要晋升某同事A
他就寄了mail告诉所有公司顾问说某A要升迁 然后就擅自送公文呈上
总公司要求要公司顾问的面试通过证明
他就说他寄了mail给所有顾问 但都没人回信 代表默认了=_=......
后来公司顾问都超生气 下次面试就故意刁难我们分公司的升迁者
害我光办升迁面试就办了好几次= =
主管还觉得顾问们在刁难他很过分 你只是顾问凭什么过问我的辖区
接着会重用有问题的同事
例如他现在重用某个老同事B 她会倚老卖老逼你做事
然后偷你的功劳坏事嫁祸给你 一天到晚在背后说别人坏话
这个B以前还在主管办公室装录音装置被主管抓到 然后又污钱被抓到
还跟好几个男同事有暧昧关系 利用他们到处去施压帮她做事
以前主管还跟B吵架吵到几乎要炒掉她 才一年前的事
但现在他跟她好到什么事都只跟她商量 上班时间不用公司分机却打私人手机给她
她是仓管 主管却跟她商量人事问题 财务问题和公司怎么排轮班....
然后主管派给她一堆原本是我们的工作 然后把她的杂工推给我们
常常出了包 我们这些人事和财务还不知道发生什么事就等著背黑锅
主管会议还专门带她一个小小仓管出场 但我很确定他们目前没有任何关系
有某同事C去告状她又污了公司的采买费 主管竟然说她家境不好要体谅她
念同事C没有同事爱 太针对同事B没同情心
最扯的是 我都进来一年了 我们办公室不到20人只有我一个人事
他却不知道我是人事 我跟他讲了好几次要找我
他还是遇到人事业务就乱找人 然后我发现再去收尾 不然的倒楣的还是我= =
其实还有很多...但我怕大家看了心情会太不好就到此为止好了XD
然后我现在在投104找新工作了XD
有无能的主管真的世界会毁灭