※ 引述《Anda (加油)》之铭言：
: 前几天读到一篇文章，里头说：
: “当你每天请床想到要上班都痛苦到不行，周日晚上严重忧郁，就是该离职了”
: 其实我现在就是这个样子....
: 但是，印象中很多人也是这样子，对吗？
: 之前跟同事提到想要离职，被酸说 “别解释了，你一定不缺钱”
: 同事觉得我会心生离职就代表我很有钱
: 不然应该会怎么样都咬牙做下去
: 但其实我有在骑驴找马了，但现职的痛苦程度越来越高
: 最近在想该如何转念，才能撑到我找到新工作为止
: 想听听大家的意见
: 到什么状况，你会毅然决然离职(无论有没有新工作)？
在没有新工作的前提下离职，就是觉得自己在做下去，非死即伤
我在前前公司提出两次离职，都是因为这个原因
第一次提离职
工作环境一直是处于负十度到五度C上下，长期间在低温环境导致身体一直出现状况
然后主管因为求好心切又新官上任，加上刚开店都是一群菜鸟
所以脾气严重失控，言语暴力是天天发生，精神霸凌是小菜
撑过两个月后，我就直接提出离职了
那时候只要休假就是去找医生，一想到上班就觉得不舒服
同期同事离职大多跟我一样，觉得再待下去，有命赚钱没命花
不过我离职没成功，因为跟上面有认识，所以很幸运的被调部门
第二次离职
调部门后过得非常的开心，一直持续到部门换第三任主任
新的主任喜欢听好话，我嘴不甜，加上要配合同事的关系都上晚班
很难遇到主任，有些问题根本无法讨论
不像之前主任可以讨论部门问题，可以感觉得到主任挺我们第一线人员
之前可以忍耐的奥客群们，越来越令人无法忍受，虽然有部分是因为他们升级了
奥客的升级+主任的不挺+业绩，让我压力越来越大，不知不觉我也变成所谓的奥客
直到某天发现我连等比较久一点，都会对服务员发脾气时，我惊觉我可能需要看身心科
虽然同事们都劝我要看开，但有些事情不是自己努力就可以达成的
就在评估要钱还是拿钱去看身心科时，主任直接在line的群组对我洗脸
隔天就直接说我要不做了
其实当下也没新工作，但我觉得我在做下去，一定要去看身心科，不然早晚上新闻
确定离职后，上班开始到数，所有同事都发现我笑容变多了
之前上班时戴口罩，同事都可以感受到我眼神中的杀气XDDD
有时候，离不离职跟钱真得关系不大，因为有些东西比钱更重要~