[问题] 要怎么和平提离职

楼主: perovskite ( )   2015-06-18 21:43:42
忍受情绪化的老板与同事的排挤一年半 最近实在受不了了 想离职
可是提离职免不了要被问原因
如果说真话 我们势必会吵得不可开交
然后我一定会因为过去一年半受的委屈涌上心头 忍不住哭出来
大家可以给我一些建议 如何和平的谈离职而且不被刁难休假吗?
先谢谢大家
作者: johnwu (就是酱)   2015-06-18 21:46:00
万用理由 生涯规划啊
作者: ariel780102 (艾利儿)   2015-06-18 21:46:00
出国进修 远嫁外地 这些比较是不可抗拒的理由
作者: mnautilusm (凝萌)   2015-06-18 21:53:00
前老板曾说离职理由除非是结婚远嫁、回家乡侍奉父母要不然像是生涯规划这种模糊的理由 都会被追问或刁难
作者: melance (波zz)   2015-06-18 21:59:00
真要走公司也不能不放吧?生涯规划, 或想休息什么的 刁难也就是那老板程度不够, 别想太多
楼主: perovskite ( )   2015-06-18 22:03:00
幸好老家离目前工作地蛮远的 或许可以用这个理由 避免对方再刁难 谢谢大家帮忙出主意
作者: dreamkill (CNT)   2015-06-18 22:09:00
干嘛要说真话 欠骂?
作者: aidaP (爱打屁)   2015-06-18 22:12:00
回老家侍奉父母的确也是正当又不可抗拒提的时候很坚定的说不想子欲养而亲不待 想把握时间回家乡这样。一年半也可以了啦
作者: kiwiyui (奇异由一)   2015-06-18 22:21:00
生涯规划!没有人会讲真的吧!ex薪水低福利差没远景XD
楼主: perovskite ( )   2015-06-18 22:29:00
d大骂的对 想起另一个同事离职的时候 把她被刁难的委屈跟老板说 结果反被数落一顿 反而是人资安慰她 说这间公司离职的原因 其实都不是因为工作 是因为人的因素 只是她们虽然知道情况很严重 可是也不知道要怎么处理…
作者: ratedrkoedge   2015-06-18 22:54:00
就说生涯规划,若问内容..就说不便告知
作者: uchelguo (快乐的胜利)   2015-06-19 10:39:00
回家侍奉父母

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