首先 我想这有两个解
解一.
今天把今天的工作做完
做完之后再把明天的工作做完
然后加班 不计较加班费
这样下去 你就会一个人做两个人工作
然后你就会成为一名奴隶
然后薪水不太会变
解二.
接到工作的时候
站在主管的角度 思考这项工作
想想这份工作做完的结果
主管可能的反应 及疑问
然后下一步可能派给你的工作
简单来说就是多想一两步
再来就是遇到问题
别急着去问（反应）给主管
因为他跟你一样 可能也不知道怎么办
最好带着一两个你想好的解决方案去找他
久了 你就会变成主动积极的员工
然后可能升主管或升薪水
供您参考
※ 引述《tingmeow (喵东喵西)》之铭言：
: 看１０４很多工作都会要求员工“主动积极”
: 那怎么样的员工算是主动又积极的呢？
: 我一直在想自己要怎么样才能当一个主管心目中的好员工
: 所以想了一下：
: 1. 没事就去吵主管，说觉得公司哪边做的不好可以改善
: 2. 没事就提建议给主管
: 3. 手边事忙完就问其它人有啥事要帮忙
: 4. 主动做一些别人没有要妳做的事
: 例如公司网站看起来很难看，就设计个新的版本给主管看
: 5. 看到企划的网站规划wireframe画的很随便，又丢来给自己设计，
: 主动去跟他说这网站画的很奇怪
: 6. 放假在家有空的时候，找些工作的东西来做
: 7. 主动争取工作来做
: 8. 多跟同事哈拉打好关系 多关心同事
: 9. 主动敲同事问有没有图要做
: 10.其它＿＿＿＿？
: 还请大家多多指点，谢谢 m(__ __)m