原文我就不附了
我看过太多类似你的状况
其实出了社会之后 同样的事情一定还会发生
你们的状况就在于没有谈清楚如何分工合作
大叔我有幸在出了社会做过很多莫名其妙的工作
每份工作或多或少都需要分工合作
有一个专有名词叫做
专案管理
大叔我曾搞过很多专案(不要问我为什么好像什么鸟事都干过 人生啊)
不过你只是一个大学生
不需要搞到这样精
趁著天气热 客人还没进来吃火锅
我来简单的分享一下我过去的经验
(发废文)
任何分组报告作业不论其表达形式为何
重点在于这一份作业大部分难以独力完成
所以分工合作是减轻个人时间负担并且透过合作学习更多
首先 一份作业一定有截止日
因此 你们必须在截止日之前完成作业 (废话)
所以 第一件要做的事情就是分配工作
好啦 这时候看到这里你一定会说 我们都有分配啊 但他就是不做
要解决这件事 就要设立许多里程碑 也就是检查点
每次集合开会的目的不是在讨论(聊天)谁做得不好或还没做
应该是将就每个人的工作范围提出 检视目前的成果
并且 (重点来了)
调整速度
举例来说
我今天标了一项政府的道路照明工程
会有开工日和完工日
所以我必须协调团队在开工日之前 提出开工申请文件
并协调好相关施工团队进场施工
并且在完工日之前 作自主的施工检查
以配合完工日之前提出 竣工申请 让政府单位来验收
(好像有点难)
再简单一点
今天老师丢了一项分组作业
要大家去研究桃园区的火锅店
于是你们一组五个人(假设)在当天下课后
分配好区段
每一个人要各自拜访自己负责区段内的火锅店店家
那么总不能空手就去问吧
所以要先设计好
到底去了要做什么 要问卷调查呢 还是写观察笔记
问卷要有哪些题目 观察笔记要写哪些重点
该怎么去 徒步 骑车 还是搭小黄 游览车?
临时去了会不会吃闭门羹? 那我们是不是要事先打电话询问
我怎么知道桃园区的火锅店有哪几家
Google查询吗 还是上美食网站看
或者去桃园市政府询问?
所谓的分工就像这样
做出行动之前 要先集思广益 思考如何行动 有没有参照的范本
每一个行动阶段都要有检查点
避免成员偏离行动目的
并且在完成日之前 提出总检讨
好了
希望这篇废文没有帮助到你