想问看看女版的乡民们的意见。
我是编辑，
二月底被前公司资遣，
前出版社所制作的书种类包山包海，
在那边上班其实蛮开心的，
不过因为是小公司，
跟老板儿子不合所以就...
四月中我到新公司上班，
从事的依旧是编辑类的工作，
但新公司我只负责职场类或商管投资类型的书籍。
这在面试前主管就有跟我说明过，
但我当时觉得之前也有做过两本职场心理学的书，
应该不难，
所以就来上班了，
但结果完全不是我想的这么一回事。
我想问大家的是，
如果已经决定要离开新公司，
大家会选择做满三个月试用期才跟主管谈，
还是只要觉得自己不适合这个工作就马上跟主管谈呢？
想听听大家的建议，
谢谢。
作者:
AbbyC (艾比)
2015-05-21 12:55:00不合适为什么要做满三个月,履历也不会加分呀@@
作者: historyinmy ( ) 2015-05-21 12:55:00
履历多三个月试用期帮助不大 快逃吧
作者:
etallor (筑筑)
2015-05-21 12:56:00推一楼
有经济压力就边做边找 。没有 就走吧。但有跟主管谈过？
作者: uromam (mamoru) 2015-05-21 13:44:00
试用期不就是最好提离职的时候吗.........
作者: knight0171 (岚骑士) 2015-05-21 14:19:00
试用期内不适合就快逃吧 三天就烙跑xD
不适合 试用期跑是最好的阿XD 我刚做完两个月找到新工作就速提离职 (本来是没找到也打算3个月结束提
作者:
mag1021 (Different Style)
2015-05-21 17:52:00推1楼 不要浪费自己跟公司的时间
作者:
w31ming (w31ming)
2015-05-21 20:00:00不合就离职
觉得先做一个月领到薪水再走欸XD因为有时候只是头几天不习惯而已啊……看原po自己囉^_^