文长
因友人没帐号所以代PO~
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目前在私校工作，性质是行政人员-干事，
一开始对于这份工作非常热爱，也让我学习到很多，
利用假日多上工作坊进修自己的专长，因为本身并不是教育体系出身，
确实有许多专业要加强！
头两年无论是工作上、同事上及与学生相处上都非常和善与顺利，
也和学生建立了良好的关系，他们习惯也乐于与我分享任何开心或难过的事情。
后来开始有流言蜚语，胡乱说我和学生违背师生伦理，
而学校人事知道这是恶意流言，所以并未直接找我约谈，
但却转向我的主管说，而我的主管也有听说那些流言，但她却选择相信这些！
非但没有与我站在同一阵线，甚至在我不在办公室时，说我长短，
甚至跟其他同事说：不要做出让处室丢脸的事情！
当时影响我甚深，都觉得有轻微忧郁倾向，
再也没有动力去进修，也尽量跟同事及学生保持距离。
而这主管本身就有点问题，在一次新的学年时，
本来办公室有五个人，被砍到剩她一个人，
所以当时人事认为不妥，把我留下，在一个业务繁忙的处室里，只有两个人...
曾有两个月时间，主管请产假，只剩我一人承包下大小活动，
甚至还独自接触曾未处理过的公文及校外主管开会等，
虽有代理主任，但那位代理主任本身就是其他处室的主管，
也无暇帮助我，就这样撑了两个月，
没想到主管回来后，又去听信空穴来风的流言。
其实这些恶意中伤流言，我都知道是从哪一群人传出来的，
只是我跟他们没什么接触，也不想去多做回应，所以我都冷处理，
后来我的主任离职了，因为她也把她自己名声搞臭，
领导对于她的做事方法很有意见！
觉得我该开心可以换主管了嘛？错！悲剧才正要开始，
就这样我这个处室，仅剩我一人承包所有业务，从杂事一直到大事！
然而也因为这样，看清领导也是个黑心货，图利自己人之外，还与其他老师对抗，
而领导的自己人，就是一直在散播恶意谣言的那群人，
时常在公开场合甚至有学生的场合，就直接批判老师做得不好！
你们觉得这样不让人心寒嘛？
学校现在同事之间的氛围越来越差劲，团体也越来越分明，
只要是领导喜欢的，做错了还会给糖吃，只要是领导不喜欢的，
即便是做对的，也会莫名的被臭骂或针对，只要出事，就是老师要扛责任，
诸多例子实在是无法一一列举，只能说这是一个体制很有问题的学校。
我知道我不应该批评自己的工作场域，但是现在这份工作已经不再是当时让我热血沸腾，
愿意付出心血也在所不惜的，甚至现在我就好像没有主人一样，
做任何事情都没有个榜样能够学习，即使没有接触过，只能硬著头皮做，
每次处理陌生的领域我都要时时担心是否会做错，是否会延误重要时程，
每件事情都是事到临头再赶工出来甚至是厚著脸皮去麻烦人家．
由于工作的环境让我每年到这时候就会开始想要换工作环境，
因为面临是否要续聘留任问题，每年我都觉得快要有最后一根稻草压垮我这个骆驼，
但是总是有现实面的问题，我没有勇气也没有胆量跨出去，
没有勇气去真正做自己想做的，
我也知道99.99%的人在工作上无法如己所愿，
甚至我也很清楚知道部分原因是台湾工作环境的问题，
但是当有一份工作在消磨你的精力、你的青春、你的健康、甚至是希望，
确定还要继续这样做吗？
我承认对于跨出去之后的路是没有设想完全周到，既不清楚也不明确，
因为为了得到“现实”的认同所以我继续留着努力证明，
再者就是我没有多余的时间和体力可以让我去规划…
我不管别人有没有肯定我，但我很清楚知道我每件事情是尽全力去做，
只是非常单纯的希望我能有个好的工作团队而已，
而新的学年又要来了，对于未来处室人员变动还是未知数，也没有结论，让我很担心！
所以想听听意见，在对于现实与梦想拉扯时，
又加上身心状况已经有受到影响，我该选择哪一个，
因为我对于烘焙很有兴趣，有想要再进修，但是收入会变少（目前33K左右），
而目前我也是一名在职硕士生，论文还毫无头绪，离毕业可能还须一两年...
如现在离职可能需面临到赔违约金的问题...
分类了以下情况：
Ａ：离职→休息调养身体后，因为对烘焙有兴趣，针对烘焙的部分进修，
但目前知道的资讯很少，半工半读完成我的硕士论文。
Ｂ：离职→放弃硕士．
休息调养身体后，报名蓝带厨艺学校在日本开设甜点/烘焙的中文密集班。
Ｃ：离职→参加瑜伽及断食专业训练，以后从事瑜伽教育。
Ｄ：离职→另找工作，完成学业，又可练习瑜珈调养身体。
Ｅ：留职→完成硕士学业。
Ｆ：想听听大家的意见看法
＊Ｃ和Ｄ选项是家人建议的。Ｅ是家人期望的。