自从同事陆续离职，工作重新分配后就很难一觉到天亮
烂老板有个莫名的规定是你要离职的时候必须把手头上的工作找同事分担掉
你不帮忙接一些工作其他同事的工作量就会变多
超有病的啊 到底为什么留下来的人要分摊工作啊
工作没人接还是要聘新人什么的
这明明就是烂老板自己应该处理的事啊 凭什么用这种方式分化大家，造成同事间的对立
阿
上一波工作重分配才是一个月不到的事，这次我坚决拒绝接下与我专案不相关的工作
烂老板生气之余，还不遗余力把我塑造成自私没有团队精神的人
最资深的同事也认真不爽我不帮忙摊工作==
到底招谁惹谁啊我...
我真的满喜欢自己的工作内容，目前的专案真的让我学到不少，我也希望能好好做完这个
专案后再离职
现在搞成这样
我到底是该
1.坚守不接额外工作，待到年底结案=在老板眼里黑掉之后不会有好日子过
2.接下额外工作(听他在放屁的三个月过渡期)，并按原订计画年底离职
还是
3.就直接跟他说掰掰啦
烦死人了!!!

心理的黑天使跟我说1 但年底没离职前要好日子过选2而且都五月了 年底再离职 就想为了年终 工作也比较好找

老板、主管真的很爱用这招，反正就是事情要弄完，管你其他什么鬼～厉害的就是说的都是员工的问题……哎！

我怎么觉得你老板跟我认识的某人好像,拍拍