(文长，请见谅)
爸爸从学生时代毕业后，就进入亲戚的小型私人企业工作，到现在已经30几年了
直到自己开始工作后，才发现爸爸公司根本不符合劳基法！
最近让我真的不开心的是
1.因为想带爸妈出国玩，发现我爸工作30几年竟然没特休！
2.去年唯一请两天假，竟然还被扣钱
3.每年公司的员工旅游，说好听是公司补助，其实都是每个月先从薪水扣部份
生气之下，叫我爸直接就请假，被扣的钱我给他，但爸爸说不可能
"因为公司现在都他在扶，亲戚不可能让他请"
真的超生气的，亲戚公司现在业务(一件都上百万)几乎都是我爸赚来的，
然后自己夫妻俩享福，四月份去了日本又接着去欧洲
薪水没合理比例增加就算了，假也不给，还莫名扣钱，还不用提加班没加班费，隔周休，
国定假上班不补假(只休三节)...等
偏偏因为又是亲戚，不好撕破脸，根本不能说什么，好想偷偷检举啊~有什么方法吗？

公司都他在扶 那有啥好怕的 一次给他请个年假18天啊挺身争取 没那么难吧 检举？想也知道是谁去检举的干嘛绕路走

亲戚最好凹了阿

你爸自己要硬起来，不会就被吃死死

夸张喔！你爸心里一定是要报恩

家族企业的包袱超重的！强烈建议不要进去家族企业工作！也不要形成任何家族企业！不是很难成长，就是即使成长也像文中情形一样被某些人把持

自家人爽不让你爸爽就是不把你爸当自己人了 你爸还不敢请假 醒醒啊

你爸自己不想开 旁人再急也无用

那劳保级距搞不好还用最低的

这应该不是想不开...能撑过三十几年，你爸应该是乐在其中...

对不起，但你爸奴性好重，囧。真的只能靠他自己想开

亲戚压榨自己人 更狠的~

观念没救了 已经被压榨三十年 当初寄人篱下就把灵魂卖了

讲实际点，既然老板都不管事，可以请你爸开一间公司，慢慢转单过去新公司，然后把客户全吃下来

劳保投保金额先确定吧,太低到时要领老年给付会很吃亏

你爸既然会业务 干脆他自己出来创业..妳当她密书

搞不好公司已经是你爸的了 他有偷藏私房钱喔 嘿嘿嘿

这个要暗黑法,不过也要你爸想开.先劝你爸为自己留后路不然恐怕退休时一毛退休金都拿不到,三四十年的打拼全付诸流水,跟爸爸说至少要有棺材本啊

推一楼

原po自己出来创业 找你爸来帮妳~~ 事情就完结了

员工旅游每个月扣钱那应该是福委会制度 应该是正常的喔

推一

我爸妈工作十几年也没特休 觉得很扯又生气 又怕检举了会让爸妈没工作QQ

另外推一楼 不做最大！

你气？你爸自己没有要去解决 你气什么

先确定有没有劳健保

社畜的想法

妳爸根本不想改变现状，妳去检举只会让妳二面不是人

妈妈公司没劳保我也好想检举

家族企业还想闹翻脸 疯了吗

先给你爸灌输奴性的概念

建议最好去劳保局查查看...说不定很恐怖

和我爸一样 我爸是被叔叔凹 后来还被赶走 连薪水都不给

觉得亲戚这么无情!不过既然都你爸在扶 觉得给他请也不用怕，因为他们需要你爸。不过最终还是需要你爸自己争取权益阿...

你爸没有作为，你也没办法

会不会也没退休金劳健保？

这个不能马上摊牌，要慢慢暗中替自己辟路再谈判。没有计划的先摊牌他们一定会想办法把原po爸排出核心，到时哭都哭不著请假方法固然是有效让他们了解不满手段，但人心难测，难保他们会先安抚你爸然后再偷偷另找替代人选

tibon 就是原波爸自己没有要去解决才气阿 请勿倒因为果亲友伴侣自己没有想改进的心，是会Y气死人的!!!

劳保投保金额真的要确认一下。另外最好问一下薪水怎么发，有没有薪资条或转帐纪录，方便未来如果要投诉或诉讼举之用。因为除了劳保，还有旧制退休金部份。

亲戚有点黑啊，

既然已做了30多年，已符合退休要件，你爸随时可以提出退休要求。雇主依法必须支付退休金(指旧制部分)。劳保老年给付是另外一笔钱。

你确定有退休金拿吗...连年假都不肯给了 还退休金勒...

请问公司不给年假，不提拨劳退，可用匿名检举吗？泄漏身分怎么继续待在公司？

薪水给的多吗？??

我觉得应该不会有退休金，搞不好也没劳健保，不要姑息惯老板啊~

这只能问他自己。。。

就检举吧 自家亲戚还这样吃人 人家都不要脸了你们还...

时间久了就算上劳委会调解也会被认为是自己默认喔！

这就是为何不要跟亲戚或朋友牵扯上金钱相关的利益

我感觉你爸薪水应该不低

吃香喝辣 人家根本只是拿亲戚名号压榨

公司他在扶 还怕什么

你爸自己不敢，那就没辄

你爸太古意了

惯老板 亲戚扯到钱很难处理好 奉劝一句 烂好人不是这样当的

1.你爸爸是不是旧制退休金..？要注意可能会被恶性解雇..2.有点麻烦..算了..

你爸奴啊无解......

可以偷偷检举啊! 我印象中上网就能检举 公司吃定妳爸了

你爸工作几年了，社会经验怎么，做人会没你懂?上来讨这些蔡皮巴的乡民意见?

如果年薪5.600，我也愿意这样