[难过] 视劳基法于无物的公司

楼主: cycle75 (cycle)   2015-04-11 02:23:50
一点多该睡了却睡不着 睡前看到了八卦版在讨论的公安意外
觉得很难过,我想起了一个曾经很好的学长的故事
学长任职的公司不是该间业界有名的大公司
那间新进人员只有约聘,要呆满两年还三年经过很多关卡才能成为正职
且事实上真的出意外的是该间大公司底下的包商
学长在的公司也是其中一间包商,不过不是在捷运的工地
他刚进去的时候那间小包商有四名工程师,虽然学长常常抱怨工作分配不均
但是那时的平均下班时间是早八 晚七或八
我记得当时的待遇是月休四天 排休(包商是没有周休的!!但监工有)
早上八点上班 没有表定下班时间 中午休息一小时 责任制无加班费
月薪好像是三万五六
看起来好像还可以,事实上工地的工作是在户外,且是肉体劳动.
夏天的时候晒著高达37.38度的艳阳,挥汗如雨的搬运很重的钢筋
(一般是工人搬,可是缺人或赶时间的时候工程师也不可能在旁边看)
或是踏着水泥检查灌浆的品质等
早上八点开始不停工作到晚上七八点的疲累程度是很可怕的.
但是那时我们晚上还会聊天,虽然不长,可是还有心情讲垃圾话等等.
过没几个月,这种工作其他两个同事受不了于是辞职.
剩下两个人,可是工作量有增无减
老板说会找人,一找就是两个多月...结果找到了一个人
但是却被派去其他工地(小包商跟上包走,上包有好几个包案同时走)
老实说我真的很讨厌这个老板,学长常常叫他蟹老板,不夸张,真的是真人版
刚刚说到缺人,怎么办呢?老板于是对剩下的两个人说:
“你们每个人加一万,但是我就不补人了你们就承担那些工作量吧”
妈的这样下来老板还省一万,重点是我学长跟他同事两人还互相讨论说:
“反正这两个月也都做一样的分量,还多一万,好吧”
WTF?!
这个时候由于工作量太惊人,九点十点家常便饭,十点十一点多有所在.
连我大学生活动完12点多传短信时,他都还没下班!!
更夸张的是刚刚有说到月休四天,这四天规定还很多!!
1.不能两人同时休假(所以遇国定假日一定有人要留)
噢忘了说 除了这月休四天,没有任何国定假日!!只休过年!!
而且不按政府公布的时程走(例如今年放到初六,赶工的话初四就要收假)
年假?!没有!!
跳题了
2.月休四天需老板准假
所以这时候开始学长从来没休过满四天,一般都一个月休ㄧ天返家省亲
其他29天都从早上八点工作到晚上八九点
最高记录是三个月休一天!!
那三个月我刚好没跟他联络(我都会一直逼他休假) 所以我听到时真的很傻眼
100天里面只休息一天,比奴工还惨吧!!
3.没休的日子会换算薪水 但是没有劳基法两倍 只有日薪
重点是学长还说上个月都没休 实领五万多满开心的
WTF!!?? again
工时最夸张的不止休假,跟这次一样,当做到横跨道路的工程时
必须申请封路,为了减低影响,一定是晚上半夜做
那次封路学长他们是白天上完班 八九点小睡 十二点工作到早上八九点
然后小睡,下午三点 照常上班!!!! 当然是无加班费!!
他们制度不存在加班费这种东西
有时候真的觉得媒体是帮凶,常常报22k或是责任制,过劳死
所以学长似乎以为那是台湾常态,对于现况还算满足...OTZ
当然
这中间不止一次,在学长抱怨工作很累的时候我劝他离职,我劝他检举公司
甚至我说我来帮你检举
说的我们好几次差点吵起来,他说如果我去检举,就当我们不认识
他也不是不想离职,但是这间公司给的薪水高
(他说以他私立学士,这在业界算高的,他之前绘图员都两万初)
那时我还是大学生,没有资格反驳(虽然我有打工)
但是我工作几年后,只想说:去科技业卖肝同样工时薪水绝对破百!!!
刚刚说到蟹老板
其实就是典型的鬼岛惯老板,中小企业的缩影
比方说 先前的标案到尾声的时候(加一万事件两三个月)
蟹老板看两个工程师好像要撑不住了,就开始画大饼说:
“等标案结束后会有分红,到时候你们可以拿一人拿到十几万,再加员工旅游看上海世博”
所以那时学长殷殷期待,年终只拿两个月他也没抱怨(老板画大饼年终会很多)
结果,上海世博都结束几年了!!!!连个影子都没有
至于平常不分青红皂白骂人,骂完才发现是他自己搞错
无理的要求学长十点下班还要画CAD图画到一两点等等(另一个人不会用软件画)
族繁不及备载
对了,标案结束后没看到分红,倒是看到老板新换的BMW
果然鬼岛_老板典范!
其实我也知道学长留的原因,除了下份不一定会更好(业界问题)
这份工作包住宿水电(公司楼上 方便老板掌握你行踪)
包两餐(早晚都便当 一两个月后宁愿自费)
生活圈内待遇算好(其他工人领日薪,外劳狂加班 便当低人一等还只有饭跟菜)
另外就是因为人少,加上公司有较新的技术
他可以独当一面掌握全场,大家都很喜欢也很倚赖他
而且不像其他产业就是办公室跟无尘室
的确学长变得有自信多了
可是你问我值不值得?! 我只能说上述优点多的是公司能给!!
后来因为他工作很忙,就渐行渐远没再联络了
只是看到新闻有感而发,整个产业由上至下的压榨包商,压榨工程师,所有人都过劳
公安意外也只是时间的事
唉,不知道现在的你过得好吗?后悔了吗?
当初我劝你,你笑我天真没出过社会
我真的出社会了,我可以告诉你,台湾还是有很多守法且重视员工的工作的
来去睡......
作者: lbjoff (白猪)   2015-04-11 02:48:00
奴隶学长
作者: free120 (杰)   2015-04-11 03:02:00
没看过当奴隶这么快乐的
作者: neversleep (夜色就是我的披肩)   2015-04-11 03:18:00
醒醒吧!千万不要等到心脏停止的那一刻才明白
作者: Imhuang (我是黄)   2015-04-11 04:19:00
1.是定义问题,政府的年假是放到初三初四、初五是因为周末补假而放,这搞不好又是个漏洞就我个人观察,近年来台湾公司的春节连假确实是越放越多
作者: jn717931 (zoeyihsin)   2015-04-11 05:31:00
奴性max
作者: cloud520 (Hello)   2015-04-11 05:41:00
奴性坚强
作者: herderkid (放羊的小孩)   2015-04-11 05:57:00
奴性坚强
作者: piapiachou (piapia)   2015-04-11 06:15:00
你学长自己选的,不懂在抱不平什么?
作者: water119 (water)   2015-04-11 06:44:00
他也许乐在工作 妳有什么好难过的
作者: frfreedom (modenwils)   2015-04-11 07:13:00
没读书的人都很容易变奴隶,有好有坏
作者: hopeygal (hopeygal)   2015-04-11 07:24:00
祝早日解脱找到好工作
作者: apple79 (短发老妹)   2015-04-11 07:28:00
人家吃包子妳喊烧
作者: kerodo (kerodo)   2015-04-11 07:41:00
你学长是在忍辱负重,累积能量,等到公司不能没有他时蟹老板就惨了,
作者: lail (古道照颜色)   2015-04-11 09:03:00
土木工程师真的很辛苦,如果学长在这当中有累积到自己的优势,未来的发展应该可以不错吧,祝福他
作者: vvus (不囧)   2015-04-11 09:27:00
作者: theNBHD (芳邻)   2015-04-11 09:45:00
奴啊
作者: aMBer1260 (amber)   2015-04-11 09:47:00
原po是替他不舍吧,却又无可奈何
作者: mildred19 (两岁)   2015-04-11 10:05:00
ㄧ堆这种公司 反正就算检举罚则对他们来说也不痛不痒然后你学长就是养成这些惯老板的帮凶
作者: sharline1013 (Sharline)   2015-04-11 10:12:00
我觉得你学长也奴隶典范,四人工作变两人作,只加一万怎么算都亏老板缺工成这样,不谈条件何时谈?不成就算了,也不是多好的工作
作者: ld29 (不绝)   2015-04-11 11:13:00
其实有时候我会想 薪水怎么算都是假的 拿到多少钱才是真的这老板妳看起来好像完全藐视法律 但同样的薪水 他如果用最低薪资+奖金+加班费的薪资结构 要合法也不是难事 妳看来可能很血汗 对那位学长来说可能觉得心满意足 科技业轮班常常被拿出来比较 但现实中不是每个人都能去轮班 当然我不是要说这老板或这工作有多好 但有时候可能是一堆烂苹果中这颗还能吃
作者: ninet (志为人贤)   2015-04-11 11:55:00
学长自己选的路
作者: sandy0717c (林诗诗)   2015-04-11 13:31:00
妳学长这样的工作量还不如去对岸当台干…虽然工作量一样,但薪水好歹多2倍年终还有几十万、一年四次来回机票、包吃住
作者: BEICHI5566 (北七五六新警察)   2015-04-11 14:07:00
到底是多缺钱?这样整个人生除了工作之外,什么也没有...
作者: MSSM (呀~)   2015-04-11 14:39:00
自己奴 谁也拉不走阿高薪为以后医药费作准备 很棒棒阿

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