※ 引述《eyebrow000 (不要一直跌倒)》之铭言：
: 我曾经遇过ㄧ个同事怀孕
: 两个礼拜有ㄧ天会晚到ㄧ小时
: ㄧ个月会有ㄧ天临时请假(上班前ㄧ两小时才说)
: 这对我来说真的是禁忌
: 因为工作内容是有时效性的
: 明明你两点上班三点前要把工作完成送出
: 结果你ㄧ点才说要请假
: 两点跟你搭配的同事ㄧ上班"才知道"
: 然后就要发疯似的赶两人份的工作
: 也因为工作关系我们是轮三班的
: 她说他只能上小小夜班因为早上要顾老大
: 然后小小夜每天提早ㄧ小时走
: 当然,夜班津贴照领
: 但是他提早ㄧ小时走剩下的事呢?
: 可想而知其他人来担
: 而我们剩下的人就有时必须要加班才能做完事情
: 这些都算了
: 上班时间除了要去厕所不然都坐着
: 因为工作性质是要走来走去
: 所以!!!!!!!!!!我愈来愈不爽
: 因为看她在位子上吃零食
: 而我却是仪器和坐位上来来回回
: 忙到连饭都不能吃
: 不肚兰才怪
: 但是也都忍着毕竟想说她怀孕了
: 不过我这个同事怀孕前就很公主
: 怀孕后level up而已
依照法律规定
如果有三岁以下小孩，依照育儿需求
可以减少一小时工时，并弹性调整上班时间，
不过提早离开公司可以不给薪，
贵公司给钱的确不干你的事
怀孕妇女不得于晚上十点到凌晨六点上班
此为法律强制规定
怀孕期间很多孕妇是走路就累
公司应该调整一下工作内容，免得其他人GY
劳动基准法第51条规定，
“在妊娠期间，如有较为轻易之工作，得申请改调，
雇主不得拒绝，并不得减少其工资”
怀孕突然不舒服或是必须提早离开
这是很多孕妇都有的经验
你有问题去跟公司反应不用怪到孕妇或爸妈身上
说人家公主前，先看看法律
台湾真的对孕妇和父母有够不友善的
就不要自己怀孕