目前正在找工作
对网拍相关有兴趣、业务也不排斥
之后打算跟闪光一起回他家族企业工作
打算转型，所以我目前找的工作不太设限
今天去面试了市场开发人员
面谈中才了解到公司想要的是行销企划+通路开发
公司在天猫、淘宝平台都已经做起来了
现在想找人处理台湾的平台(目前只有超级商城1个平台)
提高yahoo超级商城的销售额(目前才一笔交易，估计是内部人员自己买的)
大陆那边是找一位从阿里巴巴出来的主管带10个人的团队把天猫淘宝做起来
(有美工、文案、客服、行销....)
但台湾这边目前只打算用一个人
处理：提企划、落实、管理网络平台、客服等
等超级商城有起色之后再做其他的平台或是跑学校、政府部门等通路开发
我提了一些自己对网络行销的想法(针对公司目前专案)
对方很感兴趣
想让我提一份企划案之后再谈薪资福利
希望是3个月内见效
倾向是低底薪+高额奖金
但没有讲明低底薪是多低，奖金又是如何抽
也没说3个月内要有多少成效，
只说再谈....
面谈过程感觉还不错，谈了1个多小时(因为对方后面有约银行主管所以中断)
感觉对方没有什么概念跟想法，只是要把超级商城做好就对了
而且是要1个人全包，从无到有
我很坦白地跟对方说我没行销企划经验(连企划书都没写过)
并分享了一些初步的想法跟方向
薪水方面也倾向有一定的底薪+低奖金，以确保能支付生活开销
并且试探性的问公司的预算范围
但对方只说今天面谈状况要上报公司
对于这个挑战很有兴趣，因为想知道自己的想法能否落实，以及落实的结果如何
但是又觉得公司在面试就要求我针对公司方针提供完整企划
但却连基本的薪资条件都没谈
这样是正常的吗?
我不是自负企划会白白被拿去用
坦白说是不想白忙活一场(例如他只愿给22k之类的)
而且我觉得行销企划应该要跟通路开发区分开来吧?(指薪资福利方面)
这样的工作内容(行销+通路开发)
薪水要开多少才合理呢?
我希望至少要有30k >0<
女孩们可以给个意见吗?
谢谢:)