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离职时不能明讲已经找到别的工作吗？
我知道大部分人都会用“个人生涯规划”来当作离职的理由
我自已换过几次工作，也是用上面这理由来搪塞
可是大家应该都是还在职时就先找工作
包括我也是
只是以前在职时没能在离开前找好下ㄧ个工作再走
这次很幸运地先找到工作，即将向现职say goodbye
会想离职的原因主要是因为和老公分隔两地当假日夫妻的情况我也受够了
结婚半年多肚皮也没消没息(老公和我都30了)
公婆已有微词，所以我于年后开始看各家人力银行也总算找到工作
因为我的现职不需要交接，只要通报主管再跑离职流程即可
这个月已有两位同事离职，但都没跟主管说已先找到工作
是想说以后还能有复职的机会吗？
我之后不会在继续在这区域，老实说先找到工作会怎样吗？会变成公司永远的黑名单且永不录取吗？
有点好奇，所以想问问大家的意见～

一个员工没有那么重要到要封杀,公司来来去去看多了而且你理由很正当阿,就想跟先生同一个县市,照顾家庭

来来去去很正常, 如果公司这么小心眼你也不会想回锅

之前有过因为跟主管相处不厝，所以私下有老实说因为找到其他工作，结果原本录取，却被突然告知不用来报到了！有点傻眼……

会被八卦 或还在交接时一直被问新工作的细节 忒烦~"~

如果没有要再接触同一种行业，那先找到新工作也不会怎样，就直接离吧另外离职时没有说有找到工作应该不是为了以后要复职，毕竟公司让已离职员工回来大概只有那种佛心来着的老板吧

说希望未来以家庭为重，不想分居两地所以离职就好不会特别提有找到其他工作

因为上司对底下员工讲话非常苛刻，疯狂人身攻击那种，加上刚好，所有小组都被他逼离职了，所以离职原因写了实话跟先生同一县市工作，照顾家庭的理由很合理呀

都要离职了，就不要去想复职的可能性比较好。基本上离开了公司，就算不被列为公司的黑名单，真的复职了，在老板眼里也会有不良纪录吧。

你的原因也是个人生涯规划啊 不要说实话 业界真的很

我直接跟老板说找到新工作哈哈哈等待正确受训时间就可以逃跑了（？！

不会待这区域，为何问可否复职？

直接说找到新工作还好吧...因为你也没有想被慰留这样比较容易走我是直接跟主管说已找好新工作了，也答应对方会去上班

是我会说想跟老公在同县市工作 家庭因素...感觉如果说已经找到别的工作感觉颇尴尬的耶

回xcape:我是在揣度近日离职却不先说已找到工作的同事心态啦~但我本人是不吃回头草的！

前同事老实明说想回乡生小孩。离职单写另有生涯规划。