我觉得很多人在职场表现不如自己预期
不是能力不好 也不是不努力
而是不懂得怎么表现自己
可能也少了一份心
有些人则是太站在自我立场思考
以前学校会的写在考卷上 卷改分数下
能力可以轻易的被数字印证
但职场上不是这样 所以要懂得自我表现
我讲个简单例子
我们旅展每天八小时上班
一样的dm
一样的客人从妳面前经过
一样的辅销本
一样的订单
一样的销售条件
但是
有的人四天领两三万
有的人四天领四五千
为什么？领少的比较混？比较不专业？
没有！很多四五千认真发认真讲
甚至遇过好几次当地人 专业到不行
但是呢 就是表现起来比人家差
卖的好的人其实都没有有特专业
但他们很懂得跟客人谈 倾听需求 给予需要
专业而认真的人讲得是重复再重复的东西 但客户听不到他能特别给予什么
有的人上班就是做主管老板交代的工作
重复性的做
并没有多心留意自己能把工作做更好的方法
问他这工作十个对公司的帮助 他可能回答不出来
简单来说 他的工作 几乎谁都能做
有的人老板主管交代的事 默默做好 特别整理过后建档纪录
改天老板叫妳再做一次 妳便能展现效率 并且表达你的能力 这就是不同
我举个例子来说吧
假设今天老板要去台北世贸展览
要妳帮他订饭店 上不上下不下的价钱 几号到几号
有的人会去找世贸附近上不上下不下的饭店 把地址给老板 跟老板说要付订金 要汇款
但是如果妳的回答是
老板我查过所有世贸附近的饭店 感觉房间都不够舒适 而且走路到世贸还要20分钟左右 这区早上又容易塞车
所以帮您安排在大安捷运站旁走路两分钟开幕不到一年的饭店 您可以直接坐捷运过去世贸展览馆
我有请饭店保留房间两天 饭店的资料已经mail到您的信箱 如果您觉得可以麻烦您回复我信件 我会再去跟饭店确认订房
一样的事 你表现给上面的看 你用心做
那感觉是截然不同的
加油
※ 引述《example9850 (水水~)》之铭言：
: 这是一篇讨拍文，心情上有点撑不下去...
: 希望讨拍后的自己能更勇敢面对现实!
: 我一年半前毕业于政大，拿过书卷奖、拿过一些创业比赛的奖
: 第一份工作是在一间科技新创公司(25k系上应该没有人比我低了)
: 工作普普，倒是又参加创新比赛拿奖 + 一些Google/Yahoo的活动
: 1年后我申请给应届毕业生的储备干部计画(MA)，结果是:
: BCG (Analyst职缺)