[讨论] 该什么时候提离职呢?

楼主: pan10840 (水晶)   2015-02-16 14:19:36
大家午安~~~
就刚刚收到了新公司的录取通知(洒花
报到时间是3/2!
现在公司的老板说明天会发年终
所以现在状况有点尴尬是
要是明天领完年终,下班后才发mail跟老板提离职,会不会很不厚道呢?
因为我工作满一年了,就算是明天提,到3/2以前也不足劳基法的提前20天
之前同事离职是提了隔天就走,但现在公司只有我一个人
虽然工作上没有什么事情好交接(我的工作基本上就是开门 打扫 打打杂之类)
但还是怕老板要等找到人才肯签离职证明
如果今天就提,想当然应该是领不到年终,但老板就可能叫我做到明天就好~
想请问大家这种情况下会什么时候提离职呢?
还是干脆问新公司能不能延后一个礼拜报到?
最后祝大家新年快乐囉^___^
作者: hagousla (会痛的)   2015-02-16 14:21:00
不会不厚道啦~ 职场就是这样~
作者: s860134 (s860134)   2015-02-16 14:24:00
当然是领完再走阿 真要留的话你20天也没法准时报到
作者: Beersheep (一心不乱)   2015-02-16 14:35:00
年终是慰劳员工一年来的辛劳 是你应得的
作者: gardenless20 (吱吱叫)   2015-02-16 14:37:00
只能离职啊~~不要影响到新公司
作者: Beersheep (一心不乱)   2015-02-16 14:38:00
但你离职没有依照法定天数 老板可以跟你求偿喔
作者: kiloga (嘎嘎)   2015-02-16 14:42:00
明天钱入帐马上提 不能马上走就用劳基法压他20天后走 新工作延一周报到
作者: jc0570 (jessica)   2015-02-16 14:46:00
除非你的工作交接不完,要不然 应该可以提早走吧!
作者: s860134 (s860134)   2015-02-16 15:33:00
话说这公司你走了就变老板的一人公司拉? 前途迷茫XD

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