代友po，以下已第一人称撰写
文长希望大家能耐心看完
先简单介绍一下我的背景
我在家人开的公司上班约一年，是大三生，公司不大只有一个小型办公室
家人不太与公司主管之外的员工透露我的身分，但我想从互动员工应该都猜得出来我我是
老板的小孩，但在公司，我还是不会因为身分就直呼家人还会称呼家人为老板
家人不想让员工觉得我有特殊身分与有特殊待遇因此默默地对我会比其他员工要求来的严
格，但这分面我很ok都能接受，因为也算是在蛮合理的范围
但最近发生了一些问题让我很无奈
状况一
我在公司上班一年多，周休假日、平日晚上要上课所以必须提早下班，但我领的薪水是月
薪，做的工作也和正职相同，假日有时候也要回去补完平日的事情，觉得说自己算是正职
，但是公司的主管(非家人)认为我是工读，这导致我的7天特休没有下文，主管也没有提
过这种事
状况二就是请假
先从去年开始说好了，去因为得帮忙大学活动一定要请才提请假，主管就说一大堆，说他
知道我想休息、想出去玩，公司很忙我请假这样很麻烦之类的，然后主管会说他要跟老板
(家人)商量，我便会与老板(家人)发生争执，关系也就越来越不好
(os:学校活动根本不是玩也不是休息好吗!超级累!)
再来是今年，放寒假朋友都会约，我想请假但也不知道能不能用特休名义，后来提出请事
假却被主管狂骂说最近快过年公司很忙(公司有一部份是在处理物流订单)
更生气的来了，后来沟通下我只请下午，但家人却在当天“临时”说有新的订单叫我取消
请假，但我跟朋友都约好了时间，家人觉得说没为他着想，认为我该以公司的事为重，我
这样会让其他员工认为我在忙还可以请假是特殊待遇等等
状况三
我的家人与公司的三位主管都不错，有一天我主管突然提起我的近况然后给我建议什么的
，当下很傻眼想说他怎么会知道我的私事也非常不开心，后来才知道家人与主管私下聊天
时聊到的
我了解做父母的会跟朋友分享自己的小孩，但问题是我每天都会遇到那些我父母的朋友(
我的主管)，感觉很透明化也很不舒服
与家人一同在同间公司上班，难免会因为公司的事情有些摩擦，而这些有关“公事”摩擦
而产生的情绪回到了家里也不是说能完全消失，也就会带到“私事”的情绪上
这只是几个特别烦恼的案例，总之，上班后和家人关系越来越差，甚至常有家庭冷战
现在想到的办法就是离职，但是又必须考虑到离开了公司公司人员不足，家人会因此更觉
得自己没为他着想，甚至不免会有家庭战争
我的想法是觉得因为有太多因为公事与家人有了太多不必要的争吵，甚至已经快到了决裂
的地步，上班上的不快乐，回家也不快乐
如果要提离职该怎么提，除了离职之外还有更好的方法吗?
补充：对于这份工作没有特别喜欢与不喜欢，纯粹是因为家人需要协助
感谢大家看完这篇文章，希望大家可以给我一点建议，谢谢大家