[心情] 什么样的情况下才会离职?

楼主: bwc5200 (小v)   2015-02-01 12:02:42
本来想要讨论...最后还是做心情抒发吧QQ
想知道大家在怎样的情况下才会离职?
公司小规模,而我是专柜人员
1.跟我同期近来的其中一位同事现在是我的主管,虽是同期近来的却没有同事间情谊。
常常和公司其他同仁抱怨我做不好&他以前的业绩是我现在的两倍&要不是他没来支援我,
我早就惨了...等等之类的。(我并不是摆烂的人,我也有做好自己该做的事)
2.每周都要发检讨报告,打出来却说不是他们要看的。我提出若我有哪里做不好请公司提
出,或是予以协助。主管跑来跟我讲说你觉得你打的东西看的人会怎么想?
3.无时无刻的监视器
4.调整我一开始讲好的业绩目标部分(调高)...还是丢line告知我,觉得很不尊重人。
这部分想知道公司是可以说调整就调整的吗??
虽然知道工作上一定都会有不愉快,已及处不来的同事,现在已经打算提离职了(反正没
年终.尾牙.奖金QQ)
但我男友说我薪资还算不错,但跳回第四点我已经少赚了。或是离我家很近,公司说什么
迎刃而解就好。
做了一年半。但我现在心思已不在这了,听完我男友说的我又开始犹豫。
是你们还会继续待着吗?
作者: siamese (S逻)   2015-02-01 12:04:00
跳槽 ,穷人工作是赚钱 有钱人叫投资
作者: lib66940 (小工头)   2015-02-01 12:13:00
不会,做的不开心而且低于预期薪资
作者: submit0104 (陈曼曼)   2015-02-01 12:13:00
跳槽+1,有相关经验1年半应该不难
作者: lue0511 (Lue)   2015-02-01 12:14:00
第四点...不是公司决定吗?
作者: eva19452002 (^^)   2015-02-01 12:17:00
钱,没给到位 心、委屈了 这2件事就会离职
楼主: bwc5200 (小v)   2015-02-01 12:18:00
关于第四点是一开始就说好的奖金制度,可以这样改吗?
作者: linyap (miche)   2015-02-01 12:24:00
如果钱不到位那就先去面试吧 带职比较容易谈高
作者: Nyaowan (水上徐維恩駕到)   2015-02-01 12:25:00
里面是第二点。工作就是为了赚钱 会因为考绩打的太差 钱少而走人。之前工作考绩都很好不错 后来换了个小主管 每个月考绩打的比较差 影响我的薪资 跟升迁就不爽走了。有时候遇到个喜欢自己的老板 满重要的 他们不管你做得好不好 只有那个他看得比较顺眼 很主观
作者: ooxxman (踏上旅程)   2015-02-01 12:44:00
除非是跟主管结仇 不然这几点是可以试着妥协或尝试解决的
作者: yc287524 (Currychild)   2015-02-01 23:53:00
努力找其他工作 找到后就离职我现在也是想换工作 (奇怪的老板+不负责任同事)

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