[心情] 无法把工作交代给他人...

楼主: galaxymoon (Amber)   2015-01-30 22:36:38
今天突然跟朋友聊到这个
怎么办呢,以前就知道自己有这毛病
但最近才意识到这毛病好像关系到未来发展前途?!
朋友乐天解释说那是因为我对自己工作能力有信心才会这样(屁咧)
因为自己有点吹毛求疵或是完美主义的个性
所以不太放心把事情交代给其他人去办
有时候是觉得说明很麻烦
有时候则是可能同件事需要重复提醒到第二次,对方会觉得烦或不耐
导致我会想要亲力亲为,干脆我自己来比较快
大事小事都揽在自己身上,结果累到的是自己
以我现在的工作为例
职位是一般门市正职,不上不下,领少少25k
夹在店长主管职和PT职中间,一个很尴尬的位置
既无法做主管职才有权限或是学得到的事务(曾经被主管念说越权了)
也无法被动消极的只做PT职的工作即可(有时候会被说你是正职要积极点)
实在很难拿捏那个范畴界线
必要时我要去管下面的PT做事,或是"提醒"他们不要聊天
但我的个性实在不喜欢那种"上对下"发号施令的感觉
弄个不好都会惹人厌,干嘛~你谁啊
也许你会想说干嘛在意人家讨厌不讨厌你
但我会觉得就算被讨厌,至少也要是主管老板的地位(PT:干,我们老板/主管很机车欸)
这种尴尬地位被讨厌算什么啊
这种个性,是不是无法往上爬啊
因为没办法当个管理职...
都要30了,总不能一直赖在基层不前进吧
钻牛角尖中。
作者: kukuba (不去拥有,就不用怕失去)   2015-01-30 22:51:00
有同样的感觉之推 (T ^ T) 我始终学不会对上对下的相处
作者: ohwoops (ミミ)   2015-01-30 23:01:00
同感+1
作者: hsulunlee (两光少女)   2015-01-30 23:08:00
我也是这样
作者: sayitloud (大声说出口)   2015-01-31 00:09:00
高处不胜寒,不能怕别人背后嘀咕,毕竟再怎么努力也无法讨所有人欢心...
作者: kui5024 (Kui)   2015-01-31 00:10:00
之前也是这样,但店长没主动管pt我也不会多说话,真的太夸张就反应给店长让他去处理;简单的事情会分派给pt做,自己做好分内工作就好。有时候pt做这行的经历可能比你还久,也不用太去管教他们应该怎么做,店内有事情的话店长会去扛,不用把店长的工作拦在自己身上。不过如果店长都摆烂又是另当别论了啦...
作者: annie777 (晨)   2015-01-31 00:12:00
我也是这样(有点完美主义),工作上的事宁愿亲力亲为....
作者: kui5024 (Kui)   2015-01-31 00:12:00
除非你的工作是晋升很慢的,不然我觉得你可以把心力放在如何让自己把自己的工作做到最好,先往上爬到一定的阶层,讲话也比较有份量
作者: susuless (澄)   2015-01-31 00:18:00
完全就是我的心声(含泪握手)也想说真的有办法管人吗..
作者: hn689900 (小叮铃)   2015-01-31 04:04:00
同感+1 Q_Q
作者: ytw8216 (ytw)   2015-01-31 05:02:00
不是管理职为啥叫你去管PT?贵司职权划分有些问题,另外中间管理职不一定比较好,往往有时候加没多少钱却要负一堆责任
作者: walkahead (飞天小女警)   2015-01-31 07:13:00
我也是耶,同事做的我还会再检查一次,有些很散的同事,常常会出现错啊!
作者: masaomi (日光喵的宝贝喵喵)   2015-01-31 09:55:00
我也是,都习惯亲力亲为。。。
作者: yuyuh1986 (凡事尽力而为不能动吧?:)   2015-01-31 10:30:00
我习惯老板划分啥就做啥,倾向团队完成一件事因为老板教育我,没有人的工作是不能被取代的,亲力亲为太累

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com