楼主:
Cdjh1010 (Brave)
2015-01-27 18:03:22最近去台北面试业务助理，也收到offer.
薪资待遇跟工作环境我还可以接受。
唯一就是没有年终觉得很遗憾，
各位会为了学习机会去那间公司吗？
即使知道没有年终三节?
因为我算算有年终跟没年终差好几万....
ps我今年27岁，已经有快三年工作经验。
作者:
AdaHong (Adaaa)
2015-01-27 18:05:00其实不是每家公司都有年终欸…唉
作者:
miaomao (やらないか？)
2015-01-27 18:05:00月薪很高的话能接受比起高奖金，高月薪比较吸引我(有保障)
楼主:
Cdjh1010 (Brave)
2015-01-27 18:06:00是吗？因为我问新公司有没有年终她都支支吾吾我的月薪就是平均薪资
作者: jc0570 (jessica) 2015-01-27 18:07:00
不会，除非薪资很高...遇过好ㄧ点的用年薪14个月除以12来换算月薪给我的...
楼主:
Cdjh1010 (Brave)
2015-01-27 18:08:00J大好幸运
作者:
miaomao (やらないか？)
2015-01-27 18:09:00前公司基本年薪15个月，但月薪不高说真的满无感的
作者: Aline05 (Aline05) 2015-01-27 18:11:00
不是社会新鲜人就没必要接受吧 ，除了薪资多寡之外，重点是待这公司没前景，不要浪费青春了
作者:
zeze (三月ã†ã•ãŽ)
2015-01-27 18:14:00不是很在意年终 因为不确定会做到过年
没年终不会想去，那表示老板不是个会跟员工分享红利的人，除非是那年不赚钱
作者:
linyap (miche)
2015-01-27 18:37:00没年终没福利不想去+1
作者: xiaopei (???????) 2015-01-27 18:50:00
看整年年薪， 就算年终也要明订在offer里我就被婊过， 妈的！
作者: holameng (I need a big hug) 2015-01-27 19:05:00
如果不是外商没年终不想去
作者:
zeze (三月ã†ã•ãŽ)
2015-01-27 19:17:00请问一下 大家会详细问福利项目吗？可以直接问吗？我前前面试有问 结果面试官笑得很暧昧
不到ㄧ个月就过年，这样领没年终是很正常的不是吗？必竟对公司也还没贡献。
作者:
TQTa ( )
2015-01-27 19:27:00她的年终应该是以后不是今年吧
作者:
edwsqa (^^)
2015-01-27 19:50:00福利不敢讲的公司通常福利都不好，不然就非……常基本。
作者:
g9xuggf (fdsf)
2015-01-27 19:58:00看月薪 月薪高就可以
作者:
jjump (j跳小子)
2015-01-27 20:20:00如果月薪高可以接受,非外商没年终没福利的话不会去另外福利那些本来就是你该问的,是你的权益之一,如果你没问报到后才发现什么都没有,那就不要抱怨,问了你还可以决定到底要不要接受这间offer,而通常不提说福利的,也不会好到哪去毕竟,台湾的劳基法是非常可恶的,台企都只是遵守劳基法而已
作者:
mag1021 (Different Style)
2015-01-27 20:23:00年薪整体换算下来ok 没年终奖金也可以
作者:
wkeayn (yu)
2015-01-27 20:59:00之前工作也没有年终，可是奖金很实在！都分在奖金里，好好工作业绩好，就没问题
作者:
serica (银月奔流)
2015-01-27 23:35:00不去，代表老板对薪水的态度是能不给就不给
作者:
ssunnys (鲭鱼罐头)
2015-01-28 09:14:00月薪很高的话就没差