手机排版请见谅>_<
最近同事间因为排班问题气氛变得蛮差的，我们是一间小型诊所，但员工主要是工读生（分早班和晚班，我是晚班），正职只有两位。
起因是这一两个月我发现自己的班变少了（以前平均一星期有6诊班，现在只变4诊），但我很少请假，于是我问负责排班的正职A可不可以让我的班多一些，原本以为事情这样就结束了，毕竟我的要求还算合理，但是过了一星期后，他回我：“白班主要负责白班，晚班负责晚班，如果白班请假晚班才可以来帮忙。”
但诡异的是，同样是晚班的工读生，请假次数是我的2～3倍，但他的班却比我多啊! 明明我们可以上班的天数也差不多，本来以为等到下星期应该会比较平均了，因为有一个同事将要离职，班就可以让出来。
后来等到下星期的班表，发现情况更糟！晚班的其中两个同事跟我一样还是只有四诊班，另外两位晚班同事分别是8、10诊班，少班的同事最近也有发现自己班越来越少的趋势。
于是我们在只有员工的群组上问正职A（班表都传到群组），问他为什么班数会差距那么多，因为我们也几乎没有画假，但8诊的同事B画了非常多假，但A迟迟没有回应，反而是B跳出来说排班很辛苦，指责我们不懂得体谅，于是我们跟他说会觉得排班不公平的原因，他就开始跳针说白班本来就上白班，晚班本来就上晚班，然后说我们跟诊数多的同事要班就好啦那么简单等等等，态度很差又一直鬼打墙狂跳针，试着要让他看清楚我们的重点诉求是希望排班公平，最后他留下：“是我不对这样可以了吗”、“那明天你们再找A问清楚”又把问题带回原点了…我们一开始就不是在找
你啊…
完全不懂他怎么可以疯狂的鬼打墙 (_)
有女孩身边也有这种人吗？