我是去年的新鲜人 投入职场到现在也差不多七个月了
我的工作算是服务业 但不是第一线的服务人员 算是内部人员吧 休假是排班制
也因为排班 休假时常是平日
但是公司内总是会有许多突发状况需要处理 有时候又不得不立刻处理
厂商跟主管也不会管你是否休假 总之就要你处理(我们没有加班费)
像事件一：
我好不容易跟朋友约到吃饭(因为朋友是在一般企业上班 固定周休二日)
结果却因为业务上有些问题 在餐厅就这么讲了一个小时电话 把朋友晾在一边……
我有朋友跟我说 你可以不要接电话阿
是没错 但是我毕竟是新人 而且我们许多主管都是那种休假也来上班的
我真的压力山大阿…………
而且我自己的个性也不爱摆烂 有事搁在那我反而不安……
事件二：
因为需要跟主管开会 但是主管非常忙碌
好不容易排出会议时间
那天却是我休假 我觉得休假就算了
我还可以自己加班
但是那天是真的家里有事才排休假
但是主管只有那天有空开会 只好加班……
虽然这工作我很喜欢 也的确因为工作成长不少
但诸如此类事情发生很多次
最近觉得有点累了 突然好像能感觉到排班医生stand by的感觉
可是我又远比他们轻松很多
所以我不禁想着 才工作不到一年 是我太草莓？
有时候跟家人抱怨 他们总是说
新鲜人忍耐一点 多学一点 学到是自己的 才刚出社会没资格挑
因此我深深觉得我本人根本冰淇淋族 没碰就自己融化
唉 各位打醒我吧 真是快没动力上班了……
或是能不能分享你们自己的经验呢？
在台湾上班很幸福了 我同学在东莞连续48天没休假前一份也是第一份工作 我也在东莞 常常抱怨周休一天离职后 台湾公司都没有面试机会 又跑回大陆所以....不要轻易离职 工作真的很难找我先前在东莞待八个月 也是不到一年 你如果要离职真的好好想想
作者: skyshooter (深夜加油站 遇见苏格拉底) 2015-01-17 13:42:00
一定要这样比吗楼上
我只是想告诉原PO 你至少现在有工作...不要轻易放弃
作者: remainswind (remainswind) 2015-01-17 13:45:00
我假日完全就不会想工作的事，不过电话来会接，但只回答不会去处理，上班日再说，因为我认为自己处理工作的进度已经是问心无愧了，当日事绝对在当日毕。
其实很佩服年纪大的主管都可以无条件接受 没有周休二日可能早年本来就没有周休二日 他们早就习惯了
作者:
bettybuy (什么事都叫我分心)
2015-01-17 13:49:00个人觉得是喜欢的工作 又可以学到东西 我会再撑一年
作者: krezev 2015-01-17 13:49:00
有些工作性质就是这样,要不转换心态要不换工作。
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2015-01-17 13:56:00台湾雇主都是只会用比烂方式来要员工接受,而不是见贤思齐来改善不足之处,拿20年前来比,物价薪资都不同如何比公司老板只会说,老一辈的人比较愿意拼肯吃苦,年轻人不愿意,但2~30年前是肯拼有机会,辛苦几年一定有钱可买房,但
作者:
MSSM (呀~)
2015-01-17 13:59:00不要让奴跟你比奴
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2015-01-17 13:59:00现却不是,低薪工作辛苦一辈子可能都还买不起房子
作者:
MSSM (呀~)
2015-01-17 14:01:00薪水不高 替代性又高的工作不需要这么坚持
作者:
gregorys (Katherine)
2015-01-17 14:04:00我不行耶，会影响健康
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2015-01-17 14:06:00若影响健康真的不要坚持,赚得钱都拿来看医生会后悔的现在身体不好,奖金要拿来付医药费及特休拿来请假看医生特别有感触,工作做到刚好就好了,不要把人生赔进去
作者:
RODYMOMO (RODYMOMO)
2015-01-17 14:16:00我也不喜欢休假还要处理工作
作者:
luvbxw (HELLO)
2015-01-17 14:17:00如果我有主管的薪水，没周休都ok,但现在的老一辈是给薪超低，又要求和他们一样的工时..之前主管年薪200万，常说他一天只睡3小时，我们才领3万多，被要求一样的付出合理吗？
作者:
Eva44 (瑶夏)
2015-01-17 14:19:00认同楼上!!!
薪水够高，可能还心甘请愿。领普通薪资还要这样，难做久
作者:
hellobla (hellobla)
2015-01-17 14:22:00台湾现在很多公司就这样orz 实在烂烂的
作者:
exparte (查拉图斯特拉)
2015-01-17 14:25:00不是草莓,假日本来就是自己的时间。
作者:
erining (微笑爱拉～＊)
2015-01-17 14:48:00不能这样比吧i大 员工该享有的休假权 不是理所当然被压搾当然有人可以接受这样 不能接受也没错吧
作者:
vvus (不囧)
2015-01-17 14:57:00因为你们被凹习惯了然后你们没半个人有勇气去改变他
作者:
exparte (查拉图斯特拉)
2015-01-17 15:03:00所以楼上的~这样大环境下作了什么改变？
作者:
bb101 (101)
2015-01-17 15:05:00我老公也这样 出去渡假还争分夺秒的免费加班不过我老公对薪水还可以接受 所以是看你值不值得
作者:
Eva44 (瑶夏)
2015-01-17 15:10:00才27K就on call@@"休假日就不要处理公务了啦~看他们是会因为这点改变自己还是换掉你被换掉那就在找下份工作就好了
作者:
kb81 (世界和平)
2015-01-17 17:10:00只会找烂的来比，难怪台湾会变成资方天堂这种烂老板到处都是妳还怕找不到喔出生率越来越低，该担心的是谁啊XD而且连外劳都不想来了
作者:
Irisshy (小飞侠)
2015-01-17 18:21:00我之前打工的组长也是跟你一样，累到薪水都快跟看病的钱打平了。最后撑完活动后辞职，公司还扣住讲好的活动奖金不发，等于做白工。
我们公司也很烦...轮班制又早晚班连六才休一，累翻超常看病
大陆人不是都准时下班的吗 只有台商才敢责任制第一次听到在台湾上班很好的....
作者: acrystal (.......) 2015-01-17 19:04:00
吃饭不要接，结束再回电就好，真的急会打第2,3通
作者: sunrise1748 (蓝天旁边) 2015-01-17 19:19:00
一楼那个是奴隶了原po要的不是钱 只是想要有合理的休假
我不行…我休假绝对分百装死…平常都做好休假让我放假吧
作者:
iceafu (没有偶然，只有必然)
2015-01-17 21:25:00一楼这种奴性观点就是台湾现况根源啊
作者: lfi (海边飘来的假发) 2015-01-17 21:33:00
薪水没多少还敢叫人on call 颇呵
作者:
kna8421 (茶茶)
2015-01-17 21:54:00至少要给个加班费...不然我绝对辞
我不行 要我加班一定要加班费 至少也要换补休休假或假日绝对不碰公事 除非没有我地球会爆炸那种这个世界少我们一人 不会怎样 很讨厌每次主管都假日联络或line 我后来皮起来都不鸟 休息最重要
作者:
dabiann (大便)
2015-01-18 01:20:00不是草莓，但我觉得公司若有发展性而且升迁管道畅通的话，这一点牺牲会是值得的
作者: chihlanam 2015-01-18 11:01:00
我的工作性质也是随着主管需要就得要上班的类型，假日上班真的很无力，而且家里也有自己的事情要处理，平常也都加班到很晚也没加班费，会觉得那是老板的事业也不是自己的，却连自己的时间都没有了的感觉，虽然在这份工作上真的可以学到很多不同于其他工作的事情（我也是社会新鲜人，四个多月左右）但有时候真的还是会质疑自己选择这份没什么福利，事多，离家远，却特殊的工作到底对不对……毕竟也是第一份工作，不想让履历太难看，所以才想撑久一点……原po可以给自己期限做个考虑…真的理解老板开口就不能说不的感受跟顾虑……