Re: [讨论] 小孩送去大陆一定会有大陆口腔吗?

楼主: esolve (nobbb)   2014-12-29 21:04:34
我觉得你这说的是中国大都市年轻人的工作生活
其实在中国广大的中小城市
工作单位还是蛮有人情味的
也有团队理念
因为这些地方工作机会不多
基本上都是公家单位和国企
跳槽率低
所以同事就是朋友邻居
人情味满满的
对工作单位也有感情和尽责
当然这也与当地经济有关
毕竟在中小城市,能在公家单位和国企工作,即所谓体制内
算是当地中产阶级
薪资来看不是很高
譬如我家乡,中西部一个小城市
普通员工薪资在2500-7000之间
但是福利不错,购物券,旅游,员工餐厅便宜餐等等
当地房价也才2000-4000一平米
工作单位还分廉价房给员工
所以小日子过得不错
过著住大房子开小车的悠闲生活
自然忠诚度就高
而当地的私企和工厂的农民工和底层城市贫民们忠诚度就没那么高了
即便表面薪资不一定比体制内低
但是工作辛苦,福利又不怎么样
搞不好哪天公司倒闭就失业
当然就没有人情味
这就是中国的二元社会民情
※ 引述《wellwilling (海)》之铭言:
: 口音是一定会有中国腔的
: 我的同事去北京工作六年,回来台湾就是满口北京腔
: 用词都是"立马""好呗""没事儿"...
: 她回台湾一年半了,还是感觉像北京人
: 口音还不是重点,重点是待人处世的方式
: 她从北京回来后,风格变得很"中国人"
: 大家都知道很多中国人都有"自扫门前雪"的处事态度,对于自己没有好处的事一律不干
: 此外,中国人非常会争取自己的权利,或者把权利义务划分的很干净,甚至到了有点走火
: 入魔的程度
: 先说自扫门前雪的部份
: 她变得很功利导向,不是她的事,或老板没交代的事,她绝对不作
: 例如,她不愿意帮忙部门的团康活动,她不参加公司办的公益环保活动,她不捐钱给公司
: 给育幼院团体的募捐基金
: 再说,工作上许多灰色地带没有分配的,她也是绝对两手一摊说这不是她的事,要她作可
: 以,但应该是白纸黑色写下来要她作.
: 举个例子,她跟同事一起合作案子,她作到一半,同事可能请她顺便改个标题或数字(只
: 花1分钟不到),她会说:"这是你该作的,我今天可以帮你作,但是你要写email给我告诉我
: 怎么改,以后如果有错的话,就是你的责任.责任画分清楚对你我都好..."
: 她讲得非常义正辞严,谁也不敢反驳
: 再比如说,公司每年都不扣薪的病假,她要出国去玩,但是特休不够用
: 她就会去跟老板说她想请病假,老板还非常讶异怎么有员工会请病假去玩,
: 诸如此类的事情不断发生,跟同事也冲突不断,同事都觉得她根本从正常人变成自私鬼
: 比起口音,性格和待人处世态的改变才是更可怕的
: P.S. 当然台湾也不乏这种人,但是这种自扫门前雪,极重视自我权益,不管团队合作的
: "自我中心者",中国人的比例真的高于台湾人.

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