最近在换工作，有面试到一家药局，雇主说，劳健保是保美容工会，且是自己每三个月缴一次，公司会有每个月1500的劳保津贴。
由于小妹对劳健保问题完全不懂，想请问大大们：
1、保工会也会有提拨6%吗？
2、保工会跟公司团保有什么差别吗？
麻烦各位大大帮小妹指点迷津了！谢谢。

不会喔,因为提拨6%是雇主提的;而保工会也不会有就保保工会指的是政府的社会福利保险,而团保是公司的福利但能不能自提,我问一下老师再回答你(我有点忘了)

印象中保工会保费比较贵，不过家人也一起受保的样子

但药局保美容工会?会不会和工作内容不符,这样在请领一些相关给付时怕会有问题,保工会会比较贵的原因在于自己负担的%部份比较高

应该是由公司保，你这样等于是自己保这公司= =

如果员工人数在5人以下,公司部份是不强制纳保,所以才会要员工去外面保,但若是超过5人还这样做是违法的喔今天一但保在工会,若那天被资遗了,是无失业给付可领取因为工会保的只有劳/健保,而无就业保险失业给付的给付是依据就业保险而来

保工会代表你自己需要缴全额 投保公司就是老板帮你缴6%不过老板都给补助1500了 也同等于有帮你负担只是不清楚你投保金额多少 1500不知道有没有到6%而已

保工会的劳健保没有到全部自己负担,只是%数较高(印象中是自己80,政府20),而所谓6%指的是新制劳退的提拨6%，不是指劳健保的负担比例

加入工会可以自己提拨自己薪水的6%哦!去劳保局申请就可

在公司保：雇主60%、劳工20%、政府10%；在工会保：劳工60%、政府40%在工会保没有含就业保险，没有失业给付、育婴津贴