楼主:
fh11942 (━(ﾟДﾟ)━)
2014-11-03 15:30:47最近遇到一个烦恼
工作的单位，目前人力配置只有我＆工读生一名
工读生采排班制，也就是说虽然一共顾了3~4名工读生，但每个时段只有一位上班
工作性质是需要对外的（可以想像成类似服务窗口这种）
其中一位工读生（以下简称A）十分体弱多病
目前知道的有内分泌失调、肠胃虚弱、晕眩……等
曾有过晚餐吃完不久夺门而出冲去吐，脸色超苍白，后来赶紧让他去看医生这种经验
此外A的学校距离上班地点有一段距离
一点下课、三点的班，要他准时出现几乎不可能，通常都会晚个15~30分
所幸下午时段业务量通常不大，我一个人还能应付
因此一直以来都算相安无事
然而我发现自己似乎不知不觉已经被A的惯性迟到以及体弱多病给制约
好比今天原本想休假，但想到今天上班的是A，要是他又迟到办公室会闹空城
于是忍住请假冲动照常上班去
果不其然下午两点接到到A电话，说他眩晕发作还在学校保健室，现在才要赶过来(囧)
虽然身体不好让人同情
但我同时也闪过一个念头：自己想休假还要考虑工读生会不会来
这立场是不是反了啊？
也开始认真思考是不是让A做到学期结束就好……
过去应征到的工读生每个都是开开心心做到毕业找正职才离职
辞退人这种事我还真没做过orz
要是以体弱多病出勤情况不好为由辞退对方，会显得不尽人情吗？
想听听大家的意见，非常感谢！
作者:
jovc (亲爱的~我好想你)
2014-11-03 15:37:00不需要用体弱多病这个理由，但可以用常常迟到这个原因辞退
作者:
jovc (亲爱的~我好想你)
2014-11-03 15:38:00不过建议先提醒她，身体差自己要顾，不是迟到的借口
作者:
nagare07 (拼拼PinPin)
2014-11-03 15:48:00体弱多病不是问题，但若会影响到工作拖累同事就要反映
作者:
emma369 (别乱丢水球)
2014-11-03 16:26:00惯性迟到这个我没话讲，可是说什么身体差自己要顾这种话真的很没同理心，我同意公司不是慈善事业，可是前面那句话真的是风凉话!要是可以自己决定，谁愿意自己身体差?
作者:
TvT0423 (我)
2014-11-03 16:44:00不同意楼上耶 公司又不是慈善事业 养好身体才能真正赚钱不要身体没顾到 钱也扣迟到 人脉又打坏 完全没有好处阿
作者:
YUCHG (阿喵)
2014-11-03 17:44:00身体差影响整个公司的工作运作要雇主怎么同理啊？占一个员工名额却没什么用途或贡献，那真的就养好身体再来赚钱呀，说难听就是没那屁股就别吃那泻药，这是现实，公司不是慈善事业，学校缺旷太多也会通知退学啊难道要告学校没同理心不体谅学生身体不好还叫他休学吗？没有人愿意身体差，那就用心照顾好吧，勉强自己到造成别人困扰真的不知道要当事人多慈悲
身体不好可以调整时间，安排作息，或与主管协调，觉得没有事前说定+要迟到才打电话，等于你领薪我做事啊囧雇主有他的立场 员工有他的立场 但若员工不考量雇主的需求只顾自己 那我觉得被辞退也只是......刚刚好:)
作者:
YUCHG (阿喵)
2014-11-03 18:08:00这也是种不负责任的行为
作者: sstuv (sstuv) 2014-11-03 19:06:00
快辞退a吧
作者:
YUCHG (阿喵)
2014-11-03 19:27:00就辞退他吧，千万别有罪恶感，因为这是你的权利
作者:
vieeiv (C'est la vie)
2014-11-03 19:36:00我会给观察期(且会告诉a)..期间只要再迟到一次就辞退对方~
作者:
iceafu (没有偶然，只有必然)
2014-11-03 19:46:00有同事身体很差一直请假但工作只有他能处理 就一直延宕代理人也没办法完全Cover 被影响的同事怎么可能会多同理心
作者:
emma369 (别乱丢水球)
2014-11-03 23:30:00不敢相信有这么多人认为身体不好就是没照顾好自己的身体还说什么身体不好就别来赚钱...如果真的是因为自己怠惰才身体差，那真的是没话说，可是如果是先天条件问题呢?要是能够选择，谁会想要拖着不舒服的身体痛苦工作啊?说不定就是不得不赚钱工作啊!我不是说原PO不能辞退他，因为这真的是原PO的权利，可是什么"身体不好就是没照顾好自己的身体身体不好就别来赚钱"这种话我认为是不能说的!
作者:
YUCHG (阿喵)
2014-11-03 23:47:00要否干脆规定一间公司要雇用几趴体弱多病的人？没办法工作就不要工作或是找家庭代工在家能做多少做多少就好，要生病没差，但不要这么没责任到影响别人还要被同情吧身体不好不是不能赚，是要找对地方赚，无法准时上班那到底公司排班是搞笑的吗？
作者:
emma369 (别乱丢水球)
2014-11-03 23:49:00我有个同事原本也是常说楼上这样的言论，可是有一次他生
作者:
YUCHG (阿喵)
2014-11-03 23:50:00先天又怎样…重点无法完成目前主管的工作期待是事实，没什
作者:
emma369 (别乱丢水球)
2014-11-03 23:50:00了一场大病之后他就没再说过这样的话了。要不要雇用或辞
作者:
YUCHG (阿喵)
2014-11-03 23:54:00我只针对那个员工的行为论事而已，因为他让我感觉很没责任感，知道身体很不好还没有什么想补救的动作，感觉拿体虚当作可以让别人承担他工作的理由，一方面我觉得他可以不用这样，一方面帮她做事的同事也很可怜
同意楼上…觉得体虚就应该量力而为 不应该找这种排班工作 不是不体谅他生病 可是硬做自己做不来的事是? 而且现实点讲 公司真的不是慈善阿
身体不好可以体谅 一次两次同事代班我想应该还好但如果已经变成一种常态性...我想不论是雇主还是同事多少都会困扰吧 而且说真的观感上也不好偶尔还行 但常常这样又影响到工作&其他人(例如原PO想休假还得考虑到对方状况) 真的不是很好...我想A回原PO"我尽量"有一部分原因可能是怕自己不舒服 但的确给人感觉不好(毕竟今天排了班 至少也要准时上班 再怎么说也得替自己的工作负起责任才行)
我觉得可以基于他的安全考量 他这样的身体 在来公司路途中也说不定会突然晕眩啊orz可以建议他找校内工读
作者:
emma369 (别乱丢水球)
2014-11-04 01:39:00推楼上