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[讨论] 妇女保障名额
楼主:
fxukyou
(贿选王ㄈ仔)
2014-11-02 20:45:01
现在的女性能力都很强,不管是工作还是其他表现上很多都
不输男性,但是旧有的选举规定却还是有妇女保障名额,根本
就是歧视女性,女性除了免服兵役外其他都与男性相同。这规
定根本就是把女性当弱势,大家觉得呢?
作者:
carnie
2014-11-02 20:47:00
我是觉得女生在批踢踢很若是啦 老是被开黄色玩笑
作者:
xuant
(旋踢)
2014-11-02 20:47:00
去看社会结构,女性的权力确实会受限,不是我们认为平等,社会歧视就不存在
作者:
ronale
(挑战是无限 人生是永远)
2014-11-02 20:48:00
那原po觉得现在还需要原住民保障名额吗?
作者:
cordies
(明天带你去看戏)
2014-11-02 20:49:00
以前甚至到现在 女性参政本来就是弱势 甚至之前还出现过女人当总统马上淹大水的言论 保障相对弱势的性别跟种族参政名额 才能确保政策的公平性跟多元性
作者:
zeze
(三月ã†ã•ãŽ)
2014-11-02 20:49:00
原住民不大需要 军公教更不需要同学有原住民 都市长大 我还住偏乡勒
作者:
attack911
(九一一行动)
2014-11-02 20:51:00
有军公教保障名额?@@"
作者:
zeze
(三月ã†ã•ãŽ)
2014-11-02 20:52:00
补助
作者:
cordies
(明天带你去看戏)
2014-11-02 20:53:00
原住民才特别需要 好几个部落迁村造成文化破坏或情感剥
作者:
almondchoco
(杏仁可可)
2014-11-02 20:58:00
不是能力的问题啊 而是很多人觉得不想让女人当首长
作者:
cordies
(明天带你去看戏)
2014-11-02 20:58:00
离 都是不了解或是不在意原住民族的人一手主导 甚至把旧好茶迁到新好茶却不在意族人对于水土维护的请愿 造成八八水灾新好茶整个灭村 族人都是哭着回去找祖先遗骨的
作者:
d453k786
(廷哥)
2014-11-02 21:00:00
因为以前的确女性比较弱势 为了要保障妇女权益所以才会有妇女保障名额 现在慢慢改为性别保障名额了也就是无论男女性都要有一定比例的名额
作者:
cordies
(明天带你去看戏)
2014-11-02 21:03:00
法规有漏洞应该是想办法去补强 不是因噎废食 难道有人开奔驰还领低收补助 你就要取消补助?而且原住民往都市发展,是不是原乡对他们的推力大?没有好政策留住年轻人 一个文化要怎么传承
作者:
Spell16
(晒太阳的翻车鱼)
2014-11-02 21:17:00
这饵有点烂......
作者:
zvezda
(star)
2014-11-02 21:18:00
能力强 但是制度还有社会依然有很多不公平之处更何况出来选的 其实有很多也是继承家族势力
作者:
vivi09
(è–‡çªå³)
2014-11-02 21:28:00
我们公司女生薪水比男生少两千,升职都先升男生,ㄧ堆人去检举也没用,这算有社会保障吗...
作者:
attack911
(九一一行动)
2014-11-02 21:29:00
太烂了!找苹果
作者:
jujuice
(jujuice)
2014-11-02 21:44:00
要讨论至少要把细节讲出来 不然谁知道哪里有保障名额
作者:
Lavchi
(拉维奇)
2014-11-02 21:54:00
我记得之前八卦板有提什么... 妇女保障名额即“板主中至少要有一位是女性” @@
作者:
mapxu664
(井底之哞)
2014-11-02 22:03:00
原住民有住都市的也有住非常偏乡的好吗而且这篇意图战男女
作者:
Spell16
(晒太阳的翻车鱼)
2014-11-02 22:07:00
如果八卦版主有妇女保障名额就能改善仇女风气吗?
作者:
adapt
(  N)
2014-11-02 22:35:00
总统做不好就用说他娘来攻击他,不算歧视吗?
作者: zhey (阡陌)
2014-11-02 22:46:00
把女性当弱势是因为在目前的社会结构中女性本来就是弱势啊如果真的好奇建议看看相关的书,或者估狗也不难吧
作者:
yingrain
(丽莎)
2014-11-02 23:03:00
平等不是用嘴巴说很平等就是平等喔 那叫做河蟹
作者:
since2013
(。省思)
2014-11-02 23:05:00
考量代表性吧
作者:
noovertime
(敻)
2014-11-03 05:08:00
事实就是没有保障名额 这一块就很难生存台湾是有进步、但还没到好的程度
作者:
dordorlon
(dordorlon)
2014-11-04 01:22:00
这篇主要提到的点为reverse discrimination,针对这议题其实有蛮多文献在探讨。(不管是在性别、族群身上
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