文长慎入：
工作再到数两天即将满三个月,而这三个月老实说,我认为我不适合这工作
1.我个性内向怕生,做事都是把交待给我的事情做好那种,可是对外我需要面对店家询问,
客户咨询等我会紧张,甚至无法让对话是长久的,当时以为进来只要接电话回答产品问题、
修改宣传品资料跟其他内部的事情,结果还牵扯到业务的业绩,现在让公司高层认为我没有
在做事,已经在思考我的去留问题。
2.我的主管（人在台南）、还有台北区主管（业务长）都在挺我,认为我只是经验不足
而已,我是需要训练的。而我在这工作三个月,区主管不知道保我、帮我档下多少事,好让
我撑过去。我真的非常谢谢他们,唉...
当时我是总经理面试进来,一开始北区同仁对于经理找一个完全没经验的新鲜人进来,感
到疑问和害怕,认为我是总经理的人,谁知道我跟本不是,而且因为总经理当时找我来有可
能是希望我是他的棋子、眼线,结果我跟本不跟他说北区同仁的任何事情,现在他认为我不
能用要我走,而我的事情（上层考虑我的去留事情）还要区主管负责????是要区主管负担
什么拉
现在,这个当初找我进来的经理,从一开始的在北区同仁面前保我,到现在想要我走,让我
觉得很无奈,他把事情推给区主管,想要他当坏人。但是区主管告诉我,要我找到工作再走,
不要有空窗期,而且也是公司要我走而不是我自己走。他要我想清楚后面我真正想做的事
情然后安在当下
我真的真的觉得好黑暗,这个经理北部所有人都不太理他的意见,完全没有主管格的人,
真的很困扰阿
谢谢大家看完,该睡了还要面对明明 唉.......