我弟在服饰业上班
从进去开始 另一个轮班的老鸟就不时为了一点小错而大发雷霆
甚至不客气的批评
常常对我弟因为小事而发脾气
对于自己犯错却轻松带过
我弟是个好脾气的人 一直忍耐著老鸟没来由的脾气
即使休假只要发现我弟犯的小错
就传line严词指正
我弟最近回家心情超级沮丧
连我也大受影响
我们最近好不容易摆脱爸爸家暴的阴影
买了新房子
开始要缴房贷
就遇到我弟发生这种不愉快的事
真的很令人沮丧
也很心疼弟弟在家受到爸爸的精神言语暴力
工作也要被这样对待
我弟弟是个很善良 个性很憨直的人
工作也很努力学习 拼业绩奖金
不明白老鸟为何要因为小错就不断情绪性谩骂弟弟
我真的觉得很愤怒
但我真的也不知道如何帮他
如果有人有听过或遇过同样的事 可以告诉我更好的应对方法吗？
弟弟想过调分店 但对方却跟其他店的同事告状我弟是犯错却不服从老鸟指令的人
我弟弟真的不是这样的人
真的是对方太过分了！
轻易辞退 又觉得凭什么？
但是同时真的很不想弟弟承受这么大的精神压力
难道真的拿职场霸凌没辙吗？

职场霸凌的部份可以打去劳工局询问达成的要件有哪些，记得抗争的时候，一定要有证据。尤其是这类没有明确可以使用的条文情况下，建议想抗争到底，那就再撑一下，录影音搜证，如果撑不下，就找别的工作，但下次要记得保留一切要指控的证物。

有人就是会挑软柿子吃，不想被欺负的话自己的态度也很重要

自己硬起来也是很重要，大家都是赚公司的钱，又不欠他

我觉得就换工作耶~因为这份工作和薪水如果不是很独特的话~就赶快找下一份工作~找到就辞职吧

如果打算要作战，从现在起就要把老鸟做的事情和你弟做的分开留证据，这样才会有区别性，被污蔑时也才有办法自清就当作是一场新的磨练，过了这个老鸟，也就学会怎么应对

我跟你弟一样 如果薪水跟工作内容对未来没帮助,辞职吧, 我是为了工作经验才撑

会欺负人的人了

我弟都有录音起来 我教他的 因为我们申请保护令的经验所以我都会叫他要记得录音保护自己 我自己是公务员 所以不太了解在私人企业遭受职场霸凌应该看如何处理 我只是单纯觉得大家都是为了五斗米折腰 不懂为何有人就是要压迫别人 这样并不会薪水比较多？ 我自己当然也遇过很疯的同事 只是毕竟公职对方也不敢太乱来 但是真的不懂是不是私人企业遇到职场霸凌 到最后就只有自己因为比较新手 所以就应该识相的辞退？

太好了，那就打电话去劳工局，或去咨询免费律师，看有什么法条可以对付他的。

记得上来po后续唷`

我真的不太赞同对这样的公司认输啦…但，承受的人是你弟，我也不好煽动，总之，做他觉得好的决定吧。

有先跟主管报告说明过吗？

支持蒐证对抗 加油！！！

怕被替代啊 很喜欢这份工作的话 就先忍到学会东西 然后业绩做起来 时不时就越级报告跟分店乱告状也没差 日久见人心 在别家分店把主管这些事情散播出去 搞到大家都知道

我遇过说我没懒觉的，从toyota跑去奔驰，真会装