我在麦麦打工一阵子
但因最近家中问题和一个机会
所以很突然地要独自搬出去租屋
那这样打工的钱就没办法cover我的生活所需支出
如果这个月下旬不找到新工作开始，那我将会付不出12月的房租....
所以我必须离职另寻正职工作
表明最晚只能待到10.20
有跟店长讲了说我大概的情况
店长说所以呢？
我说所以我要离职……
然后店长当场直接转头走人走出店门外回家了!!!!!
连个不行或喔之类的回应都没有，一听到关键字就直接走人
然后虽然我很不爽，但还是想私下再找个时间沟通，可是店长那阵子都一直休假，我完全
遇不到她，要碰到她可能要等20号之后，但也不一定
后来好不容易碰到她一次，但当时她在跟别家店长处理公事所以我也不能打扰
实在没办法当面讲，我就留了一封信给她，写明我所有的原因和不得已，可是她也都还是
不理我，有一次她休假但回店里排班表也是当我隐形人，不理我
可是我已经找到新工作了，却不知道能不能离职
现在弄得我也很无奈又不爽......
我明明只是一个小小打工妹而已......
呜呜我到底该怎么办？？
作者:
a150237 (文鸟der屁屁赞)
2014-10-14 14:51:00有什么好犹豫的啊...时间到就走人阿 你提离职时应该有寄EMAIL存证吧?
作者: arthur123599 (路人) 2014-10-14 14:53:00
是怕拿不到薪水吗？
作者:
bismarcp (The Stars，Like Dust)
2014-10-14 14:53:00寄EMAIL存证啊
作者:
YMSH205 (^^)
2014-10-14 14:55:00可以打电话给你所在县市的劳工局询问 他们有一定的SOP
作者:
bismarcp (The Stars，Like Dust)
2014-10-14 14:55:00工作3个月~1年未满,10天前预告;1年以上~3年未满,20天前预告,工作满3年以上,30天前预告
作者:
Fanning (分你)
2014-10-14 14:57:00员工要辞职还可以无视当没发生 超夸张
作者:
bismarcp (The Stars，Like Dust)
2014-10-14 14:57:00打电话问一下劳工局也可以
我建议妳除了正职外，可以兼职假日班或是一个礼拜上两三天晚班，请问现在还是一样分上下半个月汇到邮局吗？其实店长如果有考虑，升管理阶层薪水还是不够吗？建议继续兼职的考量是3.5HR供一餐对原波多少有些帮助
我不是店长，只是以前在台中读书时曾在朝马麦当当打工过两年，对麦当当还算了解
没什么不能离职这种事 已经告知了时间到就可以走了不过小心有些会故意不发薪水给你
作者:
limbcc (limbcc)
2014-10-14 15:15:00传短信跟寄信证明你在几月几号提过离职，顺便附上劳基法证明几天可以走人！时间到就走！请记得留证明！
作者:
bismarcp (The Stars，Like Dust)
2014-10-14 15:17:00离职预告参见劳基法15、16条
不发薪水到时候你申诉还不是要乖乖吐还给你再不爽新闻媒体最喜欢报这种东西…嘿嘿
作者:
StLunacy (喔耶!!!)
2014-10-14 15:32:00请记得留上下班打卡纪录阿！！
作者:
ytw8216 (ytw)
2014-10-14 16:04:00依劳基法规定做，时间到就走人，敢扣薪资就去申诉
作者:
cc618000 (键盘5566)
2014-10-14 16:08:00他会到家里抓你去上班?
作者: hotaka (离...) 2014-10-14 16:42:00
员工离职也是要给预告期的
员工离职与资遣预告时间相同，记得保留提出离职的时间及离职信，离职信或mail转交主管及人事，建议2人以上知情，谨慎一点可以传line或是电话录音，确定主管知道你离职，记录至少保留到收到薪水那天
作者:
imhaha (嘿嘿)
2014-10-14 17:05:00这种老板其实很多...
好好跟他讲不听的话~一切就照劳基法走囉~不要怕!!!顾好自己比较重要~不然到时候你没地方住~他也不会理你吧~
作者:
tpstps (碰藤)
2014-10-15 18:40:00有告知过就可以直接走啊～