楼主:
flily8171 (flily8171)
2014-10-10 00:22:55小妹我从事餐饮业，，，
国庆上班一定爆客啊啊啊，，，
然后店长常说餐饮业是特殊行业
很多劳基法规定的都不适用
肯定没double，，，呜呜，，，
大家晚安，，
我要准备体力上班了QQ
补充一下
早知道店长很小气
所以已准备月底离职转换跑道
在十月份加我总共会走五个至少呵呵
店长永远把错推给别人
说谁要离职
一定是谁谁谁煽动的…囧rz
作者:
hellobla (hellobla)
2014-10-10 00:24:00屁啦哪里没两倍!!!!!!最好劳基法不适用，连普通工读都有了，烂店长
作者:
axrlily (洛琹)
2014-10-10 00:25:00国定假日上班有吧！？劳基法怎么会不适用！？
作者:
yinglian (特级小主厨)
2014-10-10 00:26:00有吧@@
作者:
fikas 2014-10-10 00:28:00你又不是公务员怎么会不适用...
作者:
iceafu (没有偶然，只有必然)
2014-10-10 00:29:00妹妹..劳基法不适用=违法
作者: remainswind (remainswind) 2014-10-10 00:34:00
就是洗脑..不争取权益也是你自行放弃的囉。
作者:
cat1224 (王小猫)
2014-10-10 00:37:00傻傻的 当然适用
作者:
EnJui (EnJui)
2014-10-10 00:40:00拍拍 百货业也是 记得听朋友说只有农历年上班有double
补习班工读生没double+1 ............
作者:
alin147 (ALIN)
2014-10-10 00:58:00特殊行业咧…
作者: IZUMIfan (crybaby) 2014-10-10 01:06:00
好像没给double的话要多给休一天，不过台湾老板你知道的
作者: euphoria01 (我是小明我瞎了) 2014-10-10 01:31:00
当然适用 只是一堆惯老板在那边OOXX 原PO进鼎泰丰就知道有没有两倍 他们连晚下班都有加班费
作者: euphoria01 (我是小明我瞎了) 2014-10-10 01:34:00
不过一堆工读真的连自己权益有啥都搞不清楚 上次还跟一个讲二代健保讲好久 自己权力要自己关心啊
作者:
fe99877 (Alex)
2014-10-10 01:44:00百货工读有double+1
作者: shincih (***) 2014-10-10 02:52:00
当然适用劳基法，否则雇主就是违法
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2014-10-10 04:36:00给拍拍
作者:
fox308 (狐狸(学测考完前不下棋)
2014-10-10 08:08:00正职好像真的没double 但是工读生有
劳基法没有限定行业别吧...别被唬弄ㄌ了！不好意思按太快
作者:
luelue (煞气a)
2014-10-10 10:09:00百货正职也有两倍吗QQ
作者:
azdc (听猫猫的话)
2014-10-10 10:30:00我在医院上班 只会多给妳一天积假 阿根本放不到=_=
红明显！！要double噢！你可以去申诉我以前做过餐饮！国定假日有规定要双倍
作者: plovekinki (millywang) 2014-10-10 13:24:00
有两倍薪喔！
作者:
luann (luann)
2014-10-10 15:04:00习惯被剥削了吧
作者:
cherylqb (cherylqb)
2014-10-10 22:06:00当然有啊傻傻的