(原文恕删)
(文有点长.我是来抱怨的没错)
我一直认为带新人是 修身养性的好时机
毕竟自己都当过新人 未来也有可能又成为新人
之前工作带过几个新人
常常直接听到[好难喔!][好杂喔!][怎么这么多事呀!]
我要来分享上份工作带过的一位
没有原PO的夸张但时间较长
当时其实我也才任职五个月
主管认为我已经可以教新人
基本简介:
新人-烦儿(因为我觉得很烦XD 跟我同年纪+同大学毕业)
同事A(任职5年.比较上手但也比较严)
同事B(任职7年.人比较好)
烦儿 就职的第一天
让她接触最基本的工作
起初几天 我觉得她很上进 不懂的地方会MAIL问我
也会要让我给她一些练习
当主管问我状况时 [[我给予认可]]
(后来我超级后悔 有够后悔 无敌后悔)
之后几天 我请丧假
丧假结束后开始正式教学
烦儿很想学新的东西 但又没有把基础打稳
错的事情一直重复错
时间久了 A开始会念她
烦儿遇到问题不敢问
就会一直[嗯嗯啊阿]发出有意无意的声音
<在此讲解:曾经有人出错.全省23家门市.每家的400多本书当天都不能卖.全部下架
.隔天重新上架>
我一直都很有耐心的讲解
但烦儿每次都听一半就说 懂了(屁!!!!!!)
有时只有我们两个上班
她发现有状况 完全没有自己去找问题点
就直接把这件事丢给我.他自己上网看新闻去了
我得做 份内工作+她的烂摊子
后来 烦儿状况越来越多
大主管把她叫去面谈.A也严厉地念了她
她就 哭了 之后躲进厕所
(偏偏躲进座式的.害孕妇跟身障者无法使用)
B去问她怎么了
烦儿说[我不管做什么事.A都不满意.都有意见]
之后几天 烦儿 就旷职了
没人找得到她
几天后的一大早赶快来办离职手续
**烦儿任职了三个月**
我才终于松了一口气
不然不知还要收拾多少烂摊子
除了工作份内的事 也有其他无言事情
烦儿还用MAIL问比她晚一周进入的新人
[你学的如何?我觉得有点难!你要坚持下去]之类的话
自己都铺珑共了 还去关心别人!
曾经有同事过来聊天问烦儿家住哪里
烦儿说[忘了!!!] 当下我们都超级傻眼
后来因为我朋友是烦儿的国中同学
知道了我的FB.于是问可不可以加我好友
每天上FB的我说[我是为了玩游戏.没再用FB]
可能有人觉得烦儿这些行为还好
但同事每次都说 [应届毕业生咩!欸 她什么大学的]
我都会默默中枪
而且 也才半年资历的我 一直很怕没教好新人
每天压力都好大
能够解脱 我真的超想放鞭炮
马上宣告所有乡亲父老