※ 引述《kauyau (The Great Pretender)》之铭言：
: 大概了解妳的状况了 一些建议如下
: 如果妳想进修学习技能 可以找职训局网站看妳喜欢的课程开课时间 安排妳的行程
: 而且妳有提到烘焙之类的 职训局也会有课程 也会辅导考证照
: 我有朋友在职训局任职主管 所以知道一些里面的事情
: 他有提到如果要去报名职训局课程 如果妳有非志愿离职证明 面试时会优先录取
: 然后可以学费免费 如果妳是外县市或是远程的也可以申请免费住宿
: 还有每个月大概一万的生活补助金
: 所以妳自己看看吧 不要为了优退那一点点钱 非志愿离职证明算是很好用的
我在相关职训单位工作
有非自愿离职证明者 面试时"不一定"会优先录取唷!!
因为所有的职业训练课程都是以“两年内第一次参加职训”的人为优先考量
毕竟政府的资源有限 当然要设立一些标准 避免资源重复使用在同一群人上
职训课程免费的部份呢 只要“曾经”加退过公司劳保
参加劳动力发展署(前身职训局)自办、委托办理的课程 全都是免费喔
也就是 想参加职训课程(失业者)的人 只要目前没加劳保就可以报名囉
申请免费住宿这应该是指参加的是政府自办的训练才有
一般委托办理职训的单位应该是不会有这补助
(PS一般委托办理单位像是联成、学承、巨匠、文大推广部等都有接政府标案)
公司资遣的话 资遣费当然一定要给 再来非自愿离职是一定得开啊
拿着公司开的"非自愿离职证明"到各地的"就业服务站"去申请认定
资格通过后 一般失业给付可以领6个月(退保前6个月平均月投保薪资的6成)
若是中高龄身份可以领到9个月
职训生活津贴(上职训课才可以领)是2年内至多6个月
失业给付领完后 就业保险的年资会归零 重新从下一份工作开始起算
基本上现在公司要资遣员工都必须要做资遣通报
所以各地就业服务站都会有资料
而现在有个新规定是
如果拥有非自愿离职身份的人 在报名参加职业训练课程前
没有至公立就业服务站进行资格认定及开立推介单
则录取职训课程时 即使有符合其它特定对象者资格(中高龄、原住民等等)
不能领取特定对象的职业训练生活津贴
非自愿离职者的职训生活津贴也领不到
所以原PO 公司有发资遣费 就一定要争取拿到非自愿离职证明
这是你的权利 放弃的话 会影响到自己后续的权益喔!!!