楼主:
caelian (caelian)
2014-08-30 23:42:23我现在做宠物美容助理 下个月满五个月
我想只做到下个月 到底要怎么提离职呢
虽然这份工作学到很多(我是无经验去应征的)
但是考虑到收入跟时间不符合效益...
所以决定转换跑道 >"<
但是从下决心以来 我完全不知道该怎么提离职
感觉之后工作气氛会很尴尬之类的 Q_Q
请问大家提离职都是怎样说的?
也不好说薪水少想换工作之类的吧 >"<
作者:
aesop29 (aesop29)
2014-08-30 23:46:00个人生涯规划
作者:
heyopp (chumi)
2014-08-30 23:46:00你就说有别的人生计划就好 但待遇是应征时就知道了吧这样很没责任感 如果你一开始就很清楚待遇的话
楼主:
caelian (caelian)
2014-08-30 23:48:00是应征就知道...>"<这样真的很不负责吗 QQ
作者:
heyopp (chumi)
2014-08-30 23:48:00五个越很短 老板很亏 只能跟你说找下个工作考虑清楚
作者:
halulu (I'll be there.)
2014-08-30 23:49:00待遇伊开始就知道 那工作时间呢?有被凹延长吗?
员工来来去去很正常啊 为何是老板亏 员工是没付出心力吗
作者:
halulu (I'll be there.)
2014-08-30 23:50:00下一阶段打算做什么? 跟这个有关吗?如果是要换到别的工作 不是现在这类工作 就说生涯规划就好
楼主:
caelian (caelian)
2014-08-30 23:51:00工时不会被凹 就是责任制这样因为我底薪17000 加了一些有的没的才有21000但是三餐都是自己负担 只有补贴1500餐费 所以手头很紧 QQ
作者:
heyopp (chumi)
2014-08-30 23:54:00做不开心就不要做了只是跟你说在决定工作前要考虑清楚老板重新训练人麻烦 你的工作资历如都很短对你也不好
提离职只能直说阿囧，怕尴尬就瞎掰个理由，不过要是嫌薪水太少建议直接讲耶，说不定老板比起重新训练人还比较愿意加薪留人，另外你想换跑道也不用怕尴尬吧
作者:
j035p (水心)
2014-08-31 00:04:00老板待员工不好，才会让员工想走吧
作者: uromam (mamoru) 2014-08-31 00:55:00
离职哪里没责任感.......有好好的告知雇主就是负责的表现
作者:
asd111 (asd111)
2014-08-31 01:04:00个人生涯规画 出国
作者:
likeshit (大便般的存在)
2014-08-31 01:09:00心安理得去提离职吧 你没有欠公司什么
作者:
heyopp (chumi)
2014-08-31 02:18:00屙大家不要误会我意思 就薪资方面本来就知道的事却做没多久就嫌不够 说真的这不是老板的问题吧当然不开心就应该离职 不应该为了一个工作搞得不开心更不是说欠老板什么 但是再接每个工作前是不是该认真考量毕竟你有帮人家工作人家也有花时间教你（这也是成本）所以 我是说 原po你就好好的跟老板提离职 但是下个工作做以前是不是应该认真的想过这个工作是否符合你想要的而不是又做了三四个月后又觉得哪里不满 想要再转换跑道我指的责任感是“做之前先想”不是“不开心却要忍”至于理由你可掰各种生涯计划 老板都习惯了不用怕尴尬
做餐饮的起薪比22k多 ，同意楼上既然当初知道待遇等等，怎不考虑多一点
作者:
serica (银月奔流)
2014-08-31 05:00:00人为什么要走，不就是因为钱给的少了，心委曲了，这样的老板有什么好同情的，就说生涯另有规划就好
作者: uromam (mamoru) 2014-08-31 08:42:00
刚开始没经验本来就会屈就条件比较差的工作........又不是选这份工作一辈子都要忍受下去要离职就早点讲让老板有时间找人就很仁至义尽了
早点讲，赶快让老板找人，至于气氛。离职都挂无敌还怕
作者:
masaomi (日光喵的宝贝喵喵)
2014-08-31 11:21:00提早一个月告知 让对方好找人 你也一边找下一份