嗯，对这个问题真是感到苦手……
虽说也不是位高权重领导者
但待的久的就是要带新的
带人的方法只好自己观察历任主管
（没人教T_T）
却觉得我还是参不透其中道理
公事公办新进嫌你僵化无情
跟新进当朋友搏感情
对方要嘛闪辞要嘛丢事分摊给你
新进表示：“不是好朋友吗？朋友要互相帮忙啊！”
但领单份薪做两倍工作量
说真的我有点累……
请问有在职场不论对上对下都和乐融融一家亲的姐妹们可以指点迷津吗？
谢谢！

宁愿感情普通也不要累死自己

恩威并用吧当然还是要看属下个性 严谨的人就可以轻松一点油条的人 就公事公办一点 完全看你应对的人决定态度

像这种新进，就把事丢回去还他就好~工作上是新进要来和你博感情不是你在那里讨好她学习~

笑笑的说 那薪水要不要顺便帮你领在公事上绝对不能有一点软，不然从此只有被踩的份

上班好同事下班不认识

你是他的主管还是同事？不一样喔