此篇文章我在service info也有po,因为不知道怎么用手机版转发，所以再po一次，sorry!
版上各位午安，想上来发问是有关工读生请假与解雇相关问题而且也想知道大家遇到一样状
我现在任职于某美妆店，然后先前因祖母身体不适所以请了长假(8/10~8/31)，也提早告知?
而通常我们工读排班都是在２５日，于是我在今天早上line了干部A，但干部A已读未回，到
xx，我是店长，由于妳休假的时间太长，公司已经将妳从人力中排除了，并且也应聘其他的
感谢妳这段时间对Oo的付出，敬祝身体健康，事事如意。
请问这样无预警解聘是可以的吗？
若是不行有什么途径可以保护自身权益的呢？
想请各位帮我解惑！谢谢！