最近换了新工作，可能是之前遇到的前辈人都太好了，
这次遇到的前辈就形成强烈对比。
她在公司有四年经验，只教我一天，第二天我自己做，她就轻蔑地说：
怎么这么慢？我叫妳做的事情做了没？
甚至我同事还跟我说：哇靠也太凶了吧！我整个被吓到！
但我那时其实还算平静的，可见我已经算能忍了。
再来当我在她面前做事情，或是向她请教时，她会配点料，
比如说叹气（唉…）或是冷笑（疵…）。
因为文件都还不熟，想要翻过其他资料时就看一次内容，
她就会不耐烦地说：这不用看啊！妳在看什么？
我是比较龟毛仔细的人，又是刚开始，所以小问题也会很注意，
她就以轻蔑的表情皱眉说：这有必要问吗？
我整理出来的问题太少，她也要摆出一种“怎么才这样？”的轻蔑表情。
之前我询问别的前辈她人怎样时，他们都说：喔！她人很好啊！
但接下来就没有任何补充说明，之前还以为我的指导员是天使。
再跟另一位前辈A请教，他才说我的指导员讲话就是比较直，
不用期待她会说什么安慰新人的话，久了习惯就好。（好像也是满悲惨的…）
我未来跟她是不同部门的，我想她没必要跟我斗，她也没有故意摆烂不教我，
只是她公事公办，讲完就迅速去做自己的事，完全没有要认识我，
我用比较轻松的语气跟她讲话时，她也没有什么回应，
有时候就不禁羡慕同事分到的前辈会关心他们、跟他们开玩笑，教得也很仔细。
这礼拜回到家心情很差，很受挫，跟朋友抱怨个没完。
但是前辈A也告诉我，不要把我的指导员的话太放在心上，
现阶段最重要的事情就是学习。
其实自己也知道，不会就是要问，管她什么表情语气，
学到了就是自己的，要是待了很久还问一些新手问题，反而是害到自己。
但是想到她的那些言行举止还是很气，接下来还要跟她相处2.5个月，
她也的确影响到我上班的心情，想到要面对她就很烦。
请问各位版友有感同身受的经验吗？我该怎么调适自己呢？
我已经正在努力了，也很想多听听版友们的想法，谢谢！