楼主:
maydaydd (88line)
2014-07-22 11:24:20这是我第一份工作TVT
八月迈向第十一个月，之前都没请假过
最近拿到上个月薪水，觉得扣超多的Σ（ﾟдﾟlll）
请了2假日+1平日
公司请事假：
“底薪30/一天
假日不计薪水，并扣一天薪
平日不计薪水，并扣半天薪
再加上当月全勤奖金bye bye~
Σ（ﾟдﾟlll）”
跟我同行出国的2位朋友说我们公司很夸张，他们请的天数都比我多，但扣比我少
公司在同业蛮有名的也赚很多，我们底薪比22k高一点（业绩另算）
有时候可以累的很充实（？）有时也可以闲的很自在，但是工时跟福利方面非！常！不！优ˊ_>ˋ
最近有两位跟我不错的同事下个月都要提离职，原因都是认为老板不值得我们拼命
我们的工作是需要一股热情…没兴趣真的是做不来的…
目前是决定做满一年拿年假，然后用光年假后准备离职（≧≦）
虽然还不知道接下来的目标，但是实在是待不下黑心公司啊啊啊啊～
有女孩的公司也扣的那么多吗？
还是有扣的更夸张的Σ（ﾟдﾟlll）？
只能安为自己接下来两个月乖乖上班别请假了哎～TVTT
作者:
sungu (桑咕*)
2014-07-22 11:26:00不计薪水又被扣薪,这没有违法吗?有请专业的解说,想知道~~~
作者:
angelmax (你今天U质了吗)
2014-07-22 11:27:00请假没全勤正常 但不支薪又扣薪有点夸张
没看过扣这么苛的，而且他放假算这么清楚加班费有算清楚给你们吗?? 烂公司
作者:
u770114 (可爱的兔子在这边~)
2014-07-22 11:28:00我记得公司不能另订名目扣钱。有犯法
作者:
cagari (相遇就是有缘)
2014-07-22 11:29:00有没有问公司是怎么扣的，还是你的工作是排班的
作者:
u770114 (可爱的兔子在这边~)
2014-07-22 11:29:00但我觉得妳乖乖等离职比较好
作者:
cagari (相遇就是有缘)
2014-07-22 11:30:00六日是不能扣薪的，如果本来就不上班的话
作者:
Iamajoke (Why so serious?)
2014-07-22 11:42:00假日为啥还要请假话说我请一天病假 也还能领半天薪水
楼主:
maydaydd (88line)
2014-07-22 11:45:00X我们是排休的，假日不能休（这点当初进公司是知道）
作者:
pplle (鱼)
2014-07-22 11:49:00再撑一个月就走吧，这种公司不呆也罢
通常是请事假当日不计薪 你这样写法是要再多扣一天薪?
楼主:
maydaydd (88line)
2014-07-22 11:51:00X楼上，对的～正是这样...Orz
作者:
u770114 (可爱的兔子在这边~)
2014-07-22 11:53:00那你请年假不就扣到飞起来
之前有间公司也是请假全勤飞了,不计薪再扣当日薪水~
作者:
iiiivy (眠羊)
2014-07-22 12:10:00他写的规则是 假日没薪水再多扣一天薪水? 所以假日请假=扣两天? 平常日请假扣一天半? 见鬼了好不好!!之前月休四日 老板把月薪除以26当请假日薪在扣我就觉得离谱没想到不止离谱...只有更离谱...
作者:
vivahou (viva)
2014-07-22 12:23:00还不块淘 顺便检举....
作者:
iiiivy (眠羊)
2014-07-22 12:30:00我后来换一个有照劳基法走的公司眼泪都快掉下来了...薪水一样 请假扣得比较少，加班给的比较多...
作者:
QBby (Q比先生说别人无知听者)
2014-07-22 12:36:00这根本违法...快检举
楼主:
maydaydd (88line)
2014-07-22 12:37:00X我家人也说要检举,但薪资条只写总共扣的钱,详细几天没写这样有办法检举成功吗…
作者:
satako (satako)
2014-07-22 12:53:00看你请几天假，用出勤记录去核对就知道了，劳基法有规定不得用任何理由多扣员工薪资，你已经被多扣钱了
作者:
sh9630 (Angela)
2014-07-22 13:06:00我们公司是如果放台风假会扣当日薪水（不扣全勤），也想请问这样是正常的吗...
作者:
Maonome (小花)
2014-07-22 13:19:00离职之后黑掉他,不要再让惯老板害人突然觉得我在这工作真是太好了....
作者:
angelmax (你今天U质了吗)
2014-07-22 13:22:00台风假不给薪是合法的 劳委会有函示政府因台风宣布停班，劳工可不用出勤，但雇主可不给薪雇主不得视为旷职、扣奖金或要求补上班请见"天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点"
作者:
sh9630 (Angela)
2014-07-22 13:35:00谢谢楼上版友回复，虽然是合法的，还是觉得要被扣薪挺难过QQ
作者:
satako (satako)
2014-07-22 14:00:00若台风天出勤，雇主"宜"加倍给薪，这句才讨厌
作者:
angelmax (你今天U质了吗)
2014-07-22 14:02:00这就是考验老板良心啊 XD
我的公司 请病假要出示看医生证明 扣半薪 如未出示等同事假，事假扣1.2天薪，以示节制，当然全勤也没了
作者:
satako (satako)
2014-07-22 16:29:00这些老板。。人是不能突然生病或临时有事吗？机台都会当机了。如果是"奖金"劳基法没硬性规定要给，包含年终。但事假多扣钱就是违法
作者:
xxxxbye (大斑)
2014-07-22 23:06:00公司请假先扣3000，在扣当天薪水请一天等于扣4500左右，扣的三千是以全勤名义
作者: pitz (坏蛋老是杀不死) 2014-07-23 01:54:00
没考虑换个工作吗@@?