论文快写完了，开始物色工作。
最近获知一个不错的职缺，公司有规模、业界声望佳，
和所学相关，且工作内容和我的个性、经历、专长等无一不合；
同学都说，这工作根本像是为我量身打造的。
而且有很大的优势是，这个职缺是我们所长以前在业界待的公司，
该公司的人资主管前阵子到学校，
还跟所长说希望本所有同学能去应聘。
于是我在所长的鼓励下，请所长签了推荐函、投了履历。
104的职缺显示11~30人应征，上礼拜才被更新过。
而所长是叫我直接寄履历和推荐函到那位人资主管的信箱去。
我拟了措辞诚恳的求职信，寄了履历。
结果才半天时间，对方回复说"该职缺人员已经全部到位"，
表示会把履历转给其他部门看有没有适合我的工作。
(照这样看来应该是婉转回绝了，连面试机会都没有)
怎么会这样，104的职缺明明还开着啊...... Q_Q
当然我也是回了感谢阅读、愿静候佳音等内容，
但是心在淌血啊.........
.....是我的条件不够好所以被委婉打枪吗？