小妹现在升大四,靠着学校的实习计画进到某五星饭店当人资助理
关于公司的服仪规定问在公司内的学姐 一直都说套装+黑包鞋
直到报到前几天,另一个跟我一起要进去当助理的同学(其他部门)被提早叫去支援
她那天下班后才跟我说 穿黑平底包鞋去被纠正说要穿高跟鞋
我听到整个傻眼...因为我脚踝已经扭伤N次,四月才出车祸膝盖髌骨外翻
不能太常上下楼梯,也不太能蹲
不过只要我没戴护膝,几乎没有人看得出来我脚有伤
报到前就有想办法让人资副理了解我的状况,但拨电话去就请我去报到再说
去报到也没有要认真听我讲脚的状况 一直催我买高跟鞋
我也硬著头皮买了不到两吋的去 虽然说上班时间大约一半是坐着
但还是偶尔要上下楼梯送公文或是整理东西之类
七月初报到,今天被副理约去面谈 我主动提了这件事 口气非常委婉
把我的情形大略讲过后,说我知道公司规定是这样,但不知道能不能有点弹性?
例如在吃饭时间可以穿平底鞋之类
说了怎么知道要穿高跟鞋的经过
然后没有把情形讲的那么写实(不能蹲,髌骨外翻)
只说扭到很多次,四月出车祸,平时都要穿矫正鞋垫
有提医生不建议穿跟鞋,但没拿出诊断书
副理就连吃饭时间都不肯通融 说离开位置就是要跟鞋
还说你在位置上可以不用穿阿~ 说大部分时间都坐着
她说的也是没错,但我非常怕脚因此恶化
是否应该要直接把医生诊断书拿给她看?
不过依目前来看,我觉得可能要拿拐杖她才肯,但拿拐杖应该也根本不会录用
我大可以直接辞职不干,但是这是靠学校关系进去
我伤害的不只是个人名誉
且进五星饭店人资部算是很难得的机会,虽然我可能只有三个月
(合约本来是一年,在录取后被告知是递补一个请产假的人的缺,
表现好就可能续任或调单位,但如果都没缺就是掰掰)
现在非常头痛,面对残害自己的脚/对未来可能满有帮助的工作
到底要怎么做比较好呢!?
怕主动找副理第二次谈鞋子会被讨厌,且我这两周的表现她们也不是很满意
(被说不够积极,动作慢)
每天都在烦恼这件事,快疯了...
p.s 一到五 朝九晚六,午休一小
最低时薪,有加班费(满一小时计,再来半小时)
离家不到十分钟车程,供午餐
表现好有机会调薪(约十元)
先谢谢各位了!