我的前一份工作 流动率非常大.....
我上任一个礼拜就有人一人离职
我离职后又有人一人离职.....
不久后又有两人离职
整个闹空城的状态
但是我确定公司还是有钱付我加班费跟垫款.....
之前交接又交接可能没弄好
把我的垫款凭证都弄不见了
几千块钱我只好自己回去找
找到之后
过了一个月
他还没拨给我钱...................
而且好像其他某些垫更多钱的人都已经拿到了@@
另外加班费
我原本上下班就都有给小主管签核
小主管也有经过老板授权
但是他要填一个什么加班申请单
我离职前没填....因为前手根本没给我看过是什么东西
说是加班还要事前允许或事后承认...
等我离职一个月之后
补填了加班申请单
小主管已经离职
老板开始刁难我
(事后同意也没有规定期间是多久......反正就是不愿意给我@@)
然后据说......现在管钱的人好像又离职还是跑去国外度假还移民了
现在是没有人管钱的状态
加班费不给我也就算了
垫钱我都已经花时间把凭证都找出来了 还不给我钱
简直要吐血!!!!!
我无意多说什么
只是觉得做人不要太超过
尤其圈子很窄的职业
你现在看不起哪个人 欺负他
他去跟哪个权力比你大势力比你大的人哭一哭
明天就灾系!!!!!
真是TMD艮!!!!!!!!!!!
(我懒得去劳工局申诉...
不过想像老板接到投诉的脸还满爽的@@)

拍拍

有证据吗 可以寄支付命令 给他！！叫他还钱

有单据的话去法院声请发支付命令啊，只要五百超便宜

我也才垫几千..这样他也要欠...我实在不解

妳不申诉前老板 现实就是他觉得少给妳钱他还满爽的光用想像跟抱怨有什么用