五月初刚开始人生中的第一份工作，属于服务业性质
公司在业界算是小有名气，在台湾有近十家分店，
面试的时候，主管(即店长)有提到工作时间比较长，
可能从早上八点多到晚上八点才能离开，
我心想：好吧，没关系，感觉工作环境不错，愿意试试看
结果开始工作后，发现每天早上八点多到，几乎每天都弄到快九点才能走
那边不成文的规定是，晚餐要下班回家才能吃，真觉得这样下去胃会坏掉!
至于午餐，都两三点才有办法吃，因为是菜鸟，还身兼买午餐的任务，
这也就算了，菜鸟就认命一点帮忙跑腿，
连吃饭时间店长都有意见，因为我吃饭很慢，一餐要花半小时左右，
店长看不下去对我说："你动作太慢了，要再吃快一点，
像那个谁谁谁，一下子就吃完"
这时候就觉得有点不爽了，连一顿饭都不能好好吃完未免太夸张
加上她控制欲很强，几乎每件事情都要向她报备，还很情绪化，
不管是不是严重的失误反应都很大，而且都得唸很久才罢休
下班回到家已经累得像条狗，还要每天看她传到line群组的讯息，不回还不行
假日一样不放过我们，也是至少一天要看一次群组
我甚至觉得我是无时无刻都在工作，
目前上班时间是星期一到五上12个小时，星期六到下午一点，
菜鸟每个月只有一个周休二日，真的是快累趴了
做得要死要活，扣掉劳健保也不到30K(28~29K左右)
而且上班时间只要被看到坐着休息没在处理公事或做杂事，就会被骂......
最受不了的是，她希望我对于工作上的问题都要问他，不希望我问同事，
她觉得同事会不小心教我错误的观念...
重点是她很忙的时候，哪敢去打扰她，没有问还会被盯 = =
和另一位资历不到一年的同事讨论的结果是，我们都很想换工作，
他说第一次遇到这么情绪化和控制欲这么强的主管，
不知道是不是我太草莓，还是大部分的的主管都是这个样子呢?
有没有什么调适的方法可以告诉我，还是干脆离职算了?
我每次看到主管就有很大的压力和阴影，每天都看到她在骂人，
当然其中也包括我，只是觉得好好讲不行吗? 一定要把情绪加在下属身上?
只是目前还不到两个月，现在换的话，履历会不好看，
不知道大家遇到这种情况是如何克服的呢?