最近遇到了一些问题想要请教大家
真的很想知道大家会想要怎么做或怎么调整心态
我们部门有一些杂事，之前有请工读生处理
但因为工读生离职，之后也没再继续应征
所以就由部门的人每天"自愿"做 (每天约1小时 )
说是自愿 但部门有六个人，除了主管理所当然的不用做之外
只有我会自愿去做
为什么我会去呢
主要的原因是 每个人手上都有事情在处理
我也是从早忙到晚的，从没有时间玩手机上网等等的
但很多事情不是很急，也就是我这时候去处理这些杂事
回头再处理我手上的事情 进度也是OK的
我相信其他人也是
不过我也没说破 我就自己默默的做
除了有时候真的很赶 像是月初或月底
我就不去理会 有人去做就去做 没人去做我心里的OS是 关我屁事
( 是的 我脾气很不好 )
再来有一个很主要很主要的原因是
我们主管当然不用去做这些杂事
但他如果有空也会跳下来做
所以最常做的第一个是我 第二个就是他.....
所以我常常心里面想 主管都愿意做了 我就继续做!!!
(我们主管是很好的人，我相信我做这些事情他都有看在眼里
另外，他从没有叫任何人去做这件事情过，如果他看到没有人动，他就会自己去 )
不过最近我爆发的点在于
我发现 部门其他人有时间在聊天 然后时间一到
马上坐回原位 "做正事"
很明显就是不想做杂事
但我也是很火，既然有时间聊天，那我何必自愿去做
那就摆给它烂阿
于是真的没有任何人去动他 然后时间就超过了....
再来就是 这种有点类似劳动的东西
就有时间边动边跟其他人聊天
于是我还被其他人说闲话:上班不上班 聊天就好了阿~
我看他也很喜欢做嘛 之类的话
我曾经跟另一个部门的同事聊到这件事情
我说 如果把这件事情想得很讨厌很讨厌 就会越不想做
所以干脆不要去想，因为一旦开始想就没完没了
而且 主管都愿意做了 我有什么资格不做
但是 但是阿
我已经没办法这么积极正面了
我的火真的已经到顶了
就在那一次我没去做，其他人也装死的状态下
正巧主管当时也不在
于是完全没有人去做的情况下
主管后来也受不了 干脆直接安排好时间
每个人都轮
这件事情
看似结束了
但我真正想问的才开始
如果是你们 你们会生气吗?
想说其他人都不愿意去做了，自己干嘛去
还是你们会默默的去做呢?
(我的情况是 因为主管是个明理的人，而且他自己都愿意下来做，所以那时候我愿意做)
再来就是
我的脾气很不好
我很易怒
我的易怒有两次 是我自己工作loading太重 所以摆臭脸
这两次我真的觉得是我的问题
所以当别人提起来笑我的时候
我也都会道歉 说对不起嘛!!!!
但其他98次真的是别人惹我
可以搜寻我的ID
如果是你们 你们会不气吗??
主管也觉得我脾气很差
以部门的交情来说 我是最晚进公司的 但我跟主管的感情比起起他人 是最好的
私下还会出去
所以他说我脾气不好的时候 都是笑笑的说 不是严厉的指责我
但就因为这样 所以我才认真的检讨自己 (标准吃软不吃硬....)
主管他不会知道 同事常会说的那种垃圾话
我也不会跟他说 因为讨厌说别人闲话
尤其是这种无聊的勾心斗角
再来因为还有职场这一层关系
所以不想让他觉得我在打小报告
因此他只会觉得 我怎么常常在摆臭脸阿
我都笑笑的回他 哎唷 哪有啦~~~~~
其实我心里的OS是:因为我不会这样攻击别人，所以其他同事哪有机会发脾气!!!!!!
应该是要控制自己的情绪吗? 但这样不就让别人得寸进尺?
好难拿捏
我真的太嫩了
想要请教一下大家，在职场上会怎么做呢?
关于脾气及做事这一块
谢谢大家!