楼主:
eckop (喵)
2014-06-07 00:21:20不好意思，想请问大家……
上班的地方是诊所，有2位人员排班
目前上班的方式一位上星期2.3
另一位上星期1.2.5.6，
下个星期就互相对调，
其实这样上下去一整年的时数是差不多的，
但另一位配班人员却觉得时数要当月结算，
少上班的要补时数或薪水给多上班的，
排过一整年度的班表，这个月我少上，
下个月我就会多上，其实跟本差没多少
就连诊所休息遇到台风假他都要算
举例.这个月刚好2个人上班时数都一样90小时
但是诊所突然休诊6个小时，或者台风放假，
当天是我的班，之后我就必须补3个小时
或3个小时的薪水给她，
这样刚好2人时数都一样87小时，
在我的认知里，不是谁的班遇到谁赚到吗？
而且不是每次休诊都刚好休同一个人的啊
问题是诊所几乎每个月都会有休诊的时候
每个月都要算一次时数，来达到她所谓的公平
而且连过年诊所休的5天也要算，
要以实际上班的时数来结算，
老板有跟她提过诊所休诊，谁遇到就谁赚到
但是她完全没办法接受，因为她觉得不公平
想请问大家她这样的要求是正常的吗？
每个月时数要算一次就好麻烦，
有时候只差0.5小时，因为没办法补诊给她
就要补钱给她……真的很累说……
作者:
gt820 (Wen)
2014-06-07 00:23:00推给老板，请他去跟老板谈
作者: yeaha0055 (nonono) 2014-06-07 00:24:00
药师?
作者:
iiiivy (眠羊)
2014-06-07 00:26:00好复杂喔~
作者:
lennahc (唷)
2014-06-07 00:28:00其实每个月都算比较公平，钱本来就该算清楚
作者: yeaha0055 (nonono) 2014-06-07 00:31:00
我觉得这种排班方式 争议本来就会比较多
作者:
iiiivy (眠羊)
2014-06-07 00:33:00如果薪水是一年发一次...那应该就没啥争议了@@
楼主:
eckop (喵)
2014-06-07 00:35:00就算做1休1.因为星期2.4早上休诊时数也是没办法刚刚好，也不晓得要怎样的排班才可以达到她要得公平
作者:
mei7744 (Wen)
2014-06-07 00:40:00觉得她蛮计较的，跟老板反应看看能不能调整排班方式
作者:
eirdany (安安)
2014-06-07 08:43:00麻烦排版一下 拜托
作者: Fei0517 2014-06-07 10:19:00
每个月算公平清楚合法
作者:
mandyat (就这样吧)
2014-06-07 11:02:00薪水本来就应该算清楚呀...每月做多少领多少很正常
作者: akikno 2014-06-07 12:30:00
算清楚+1
楼主:
eckop (喵)
2014-06-07 12:47:00不好意思.因为是手机发文所以版看起来有点乱，我也不晓得要怎么改，我会在跟她讨论看看怎么做比较好，谢谢大家的意见