除了身体的状况，现在的女生大部分都在工作
我目前32周(好不容易阿~~~)
之前被迫请了一个月的安胎
最近主管跟我聊，希望我继续请到生产完再回公司
说真的，安胎期是很孤独的
从一开始知道怀孕的喜悦，就要开始规划调整工作
即使我调整得再好，光是“同事观感”就压得我喘不过气
同事会跟你说很漂亮的话，然后私底下去跟主管反应
早期因为子宫颈附近有个小东西，一直不断的出血 (出血对母体及宝宝来说都很危险)
逼不得已的请病假安胎，我愿意吗? 我很不愿意
同事们无法理解，在他们眼中我常常要去不去公司的
(有时候突然就出血了，没有其他的办法，只有卧床平躺)
不论是已经有孩子的男同事或女同事，都会说他们都没有这样的状况
我很娇嫩....WTF (说真的我的主管已经很好了，从不跟我说这些)
大我一级职等的同事(当时还不是小主管)就不断地要求我留职停薪
我先生已经很努力在工作了，还是缺我这份薪水，不然家里经济会很紧
BTW我的公司对于员工权益是很注重的，对于孕妇有工作上的调整
基本上我的工作不会影响到他人，就只因为“同事观感”这个理由
要求我留职停薪，于是我请了一个月
终于熬过初期，跑了很多大医院发现了问题，把小东西摘除
(很多人问还可以动手术喔?! 是的，不移除，不断的出血有可能造成感染
我的女儿发育良好很健康，我没办法说因为这样的因素失去她，在不打麻药的状况下
作微型手术，然后在家休养)
到了中期好很多了，我要求复职，回到公司上班后
那位小主管跟我说，因为我留停，他们已经找人来替代我的职务只是还没通知
我造成她非常不方便的部分(说真的我的业务与她没有冲突)
但是人资方面的说法是我的工作有一定的专业性
老大并没有批准我们部门的人力需求
所以哩~~呵呵 我就默默放心里
那么最近为什么又要求我请安胎呢??
原因是快生了!! 唉.....我就不能做到生吗?
我也依照原本与主管的约定，除非逼不得已身体不舒服，一个礼拜顶多让我请一次假
但是!这样也有人说话
好吧~我只好再去找人资主管谈后续的部分
基本上人资方面是说我请完产假是回到原本的职务，不会到其他单位
给我一个安心的保证(虽然我很想干脆换单位好了)
我目前年纪30岁 第一胎 过程很辛苦 (好几次因为工作身体状况痛哭)
很多人也说为什么不早点生?
= =" 当我二十几岁我还没结婚耶!也还没遇到我先生
而且我是一结婚，婚后一个月就怀孕了(超拼的!)
是要怎样啦!!(冰的)
怀孕的过程看了很多人情冷暖面 (虽然大家说怀孕要放松心情BALABALA)
我更珍惜自己的小家庭与我的另一半
另一方面也在想产假后的退路
即使公司依照劳基法走给予怀孕的员工很好的保障
却抵不过一些脑袋不知道在想什么人的言论(即使你的工作表现一样)
那样的压力很大
我的医生好几次劝我还是休假养胎 唉 钱钱阿~如果民乐透就好了
一直以来我与先生都是出社会开始没跟家中拿一毛钱的人
每个月都有给孝亲费 婚后也是
即使我们已经做好规划，但永远赶不上变化
光是言论就压得我喘不过气
我一直觉得很对不起我的女儿，怀孕的过程我承担的压力不知道有没有影响到她
现在她在我的肚子的活动力很大，老实说还满不舒服的，会有一点痛
安慰自己说还好宝宝很健康，真好
并不是说孕中的妇女最伟大 而是过程中有很多是我们没有办法预料的
即使我们很努力的在避免不好的事情发生 也尽了最大的努力
除了自己与另一半 谁会去因为你的孩子有状况而负责?
当我有一次被我爸妈的朋友害到差点流产
(初期时突然很用力得拍我肩膀，我已经说不要拍我，还拍!)
我妈说他又不是故意的，妳怎么这么爱计较，反正小孩也保住拉
还威胁我不然这么不高兴就不要回娘家
很好~到现在除非我爸打电话说他想我，不然我都没有回去
现代人要怀孕不简单 有了更要面临很多的挑战
准妈妈们加油!
还未婚或想要怀孕的女生，希望不要因为我的经历吓到妳们
有些人真的只是肚子变大而已拉~其他都没啥感觉
以上与大家分享~
※ 引述《butycat1003 (吃葡萄不吐樱桃皮)》之铭言：
: 最近有些朋友都33.34了才在怀孕
: 感觉跟2X岁生真的有差
: 我看她们常没事就突然异常出血
: 吃安胎药 有的甚至要住院观察
: 还有的因为怀孕就得了糖尿病
: 而且就算生完糖尿病也不会好！
: 真的牺牲很大！
: 之前在别板看到有男生说
: 以前的女人生完隔天就能下田工作了
: 现在的女生不知道是在公主病什么
: 真的觉得很不可思议...而且心里默默希望讲这种话的男人娶不到老婆XD
: 不过适生年龄真的太短了
: 年轻时没能力生 有能力时没身体生QQ