事情是这样的...
上礼拜工作通知5／12报到。
因面试填写资料因为填的不完整，
（觉得单纯面试，还没成正式员工不需填写仔细）
之后总公司透过分公司，请我填写清楚。返回了2次，后来总公司打来问我过去经历，觉得他们对过去经历很重视的感觉，问的有点仔细。（有点规模的公司也太烦了吧）
问完后，
人事：好，那正式录取再通知你。
（我有听错吗？再正式录用通知我？
我：再通知我有无录取？可是分公司已告知我报到，而且我也跟目前公司提离职了。
人事：报到不代表录取，还要请主管审核。
我急忙打给分公司
分公司：决定用哪位是我们这里决定的，那我们这里的主管会帮你争取，
因为总公司需要跑流程，总公司主管还要审核，礼拜五我们会再通知你。
我：那所以录用不确定吗？
分公司：这部份应该是不会发生不录用，但还是要总公司审查。
所以我该另找工作还是等消息？
更不爽是已提离职了..
作者:
ichico (细雪。)
2014-05-06 11:57:00没拿到offer letter以前都是假的。不过既然分公司这样说了
作者:
ichico (细雪。)
2014-05-06 11:58:00就先等等看吧....
作者:
CestSaku (客串什么太萌啦！)
2014-05-06 12:00:00没拿到offer letter以前，真的心情会很复杂…
作者:
anshley (想念却不想见的人)
2014-05-06 12:05:00小心喔，我有看过拿到offer也被取消的
被耍的感觉 所以我会先抱持着可能是分公司跟总公司沟通不良的部分~
作者:
vivinanao (安静优雅地轻声哭泣)
2014-05-06 12:52:00我之前有负责应征业务,履历不清不楚我都直接刷掉
作者:
vivinanao (安静优雅地轻声哭泣)
2014-05-06 12:53:00因为连个履历都不写完整,没必要浪费彼此时间不过你这家公司也有点耍人,算彼此彼此吧呵呵
作者: imoimo ( ) 2014-05-06 13:05:00
我觉得可能不是耍，可能是发现履历表没填清楚的部分了解了状况之后觉得不想录用，原PO你可能要做好心理准备
作者: yigaya 2014-05-06 13:38:00
有规模一点的公司要跑流程的确要几天 但说报到不等于录取就
作者: yigaya 2014-05-06 13:40:00
让人觉得可能总公司那边对于要不要有意见?先做个心理准备等