楼主:
superyou (南科文乐爷)
2014-04-26 22:02:06看完就颇呵 说真的他敢这样做 就吃定你们整个企业 就只能靠他一个人
我是不知道你们有没有一些是没PO出来 (要求加薪.多放假....之类的)
能做十几年通常说要开店其实也有点晚了 可能就是有些事情你没说
其实师傅自己出来开店是很正常的 鲁叔我以前高中毕业做水电工(打工)
哪时候师傅(老板) 就跟我们说好好学 看能不能在10年后自己开店
平常都学习人脉的养成 让客户觉得你安装很好 以后别人要安装也会"指定你"
甚至还鼓励我们私下拿名片给客户 很难相信吧老板跟员工说以后有实力就出去
开间店打对台!!
至于你会发文这现象 大概是台湾中小企业的隐忧 都希望员工做到退休为止
也不想想各项福利有没有随着人家年资的增长有调整??
我爸朋友 他底下一个业务 做了八年 月薪50K (屏东,无业绩压力)
在屏东买了房子给他们当结婚房 人家当然尽心尽力地帮你做事呀
作者:
lafemme (doremi)
2014-04-26 22:21:00多找人，不然就是让资深员工入股吧，虽说把员工当家人，但偷懒，或是未达某工作量，还是会被查的~~
师傅自己出去开业很正常 但还在职就想毁了目前的公司 打坏风评 这样难道不违反职业伦常?
员工自己开店有理，但私下诋毁原店家又想挖客户，难免让原原po家心寒吧
从原原PO回文看出他家应该对员工不错 但薪资方面就不清
楚 但今天老板对待员工不好 员工就能这样吃里扒外?
作者:
lafemme (doremi)
2014-04-26 22:37:00朕不给的，你不能要
不管怎么说 那都是一件"恶劣"行为 不是应该有个前提就可已被认可的
我们家员工都有完整保险制度以及非责任制，加班都有加班
我不知你为何要举一个非法公司的例子，这无法相提并论
这篇满中恳的阿 员工突然变这样一定有理由 他没有说师傅这么做没有错 而是要资方多站在员工的心境上去想想看
作者:
lafemme (doremi)
2014-04-26 22:53:00因为老板都会说我把员工当家人，但是分给人家的饼只够塞牙缝，员工就要感激涕零，谢谢老板给机会~老板不能给你太多，怕破坏行情
作者:
tryfi (某部分却像残废了。)
2014-04-26 22:53:00如果公司不好又有技术为啥会做十几年才要走？
作者:
tryfi (某部分却像残废了。)
2014-04-26 22:54:00辞职就辞职，但辞职又捏造谣言，这是人格有问题吧。
作者:
lafemme (doremi)
2014-04-26 22:54:00以前的人都会觉得是老板赏饭吃，现在是老板缺奴工
如果原原po家一直认为自己待员工很好 只看到员工变差的结果 没有去探讨原因 那换员工也无法治本
作者:
tryfi (某部分却像残废了。)
2014-04-26 22:55:00不对，是还没离职就开始散布谣言……
作者: uromam (mamoru) 2014-04-26 22:55:00
又没有要员工感激涕零 不要破坏公司名誉就好了.........
作者:
Islo (艾伊)
2014-04-26 22:57:00这种转变,一定有原原PO不知道的内情+1
我觉得应该有内情 而且员工应该不会跟老板子女说太多…
做了十年到现在才变了，应该是有原因的吧！是不是有困难
但是很多时候都是忍很久 最后有个爆点 就变成这样了
最严重也最基本的问题~~拼命要脑补内情来取暖=.=
作者:
crolya 2014-04-26 23:01:00很多老板都表面上说待员工亲如家人，有好处一定分员工，但实际却是老板吃肉喝汤啃骨，而员工连个菜渣都没有还要洗碗
作者: uromam (mamoru) 2014-04-26 23:02:00
"你怎么想要自己开店"又没说不能出去开店..........
作者:
miaomao (やらないか？)
2014-04-26 23:02:00把薪资福利打出来也没意义吧，每个人能接受的都不一样阿
作者:
miaomao (やらないか？)
2014-04-26 23:03:00我也是当员工的，但不会随便去伤害公司.......
作者:
lafemme (doremi)
2014-04-26 23:03:00是真的毁坏声誉吗，还是像鼎王员工一样出来爆秘辛？
作者:
crolya 2014-04-26 23:03:00而员工心里明明谯的要死，表面上却还要说没关系应该的
作者:
qqmini (mini)
2014-04-26 23:04:00老板即使给的福利不满意，要转为自己开业，也不能诋毁公司信誉为自己铺路，这是基本的职业道德吧
作者:
leonian (......)
2014-04-26 23:05:00推从不同角度看
作者:
natsukol (早安的新开始)
2014-04-26 23:06:00不然原PO说说年终和奖金好了.劳保跟加班费是最基本的没什么好说的
我觉得想开业就开业啊!但是要诋毁原公司就免了...
作者:
leonian (......)
2014-04-26 23:07:00老板 小老板 员工的角度一定是有很大的不同
作者: kana0228 (有热狗就有冷猫) 2014-04-26 23:09:00
我觉得最好要听完双方意见下评断比较好 毕竟不是当事人当事人难免会挑对自己有利的话讲@@
作者:
leonian (......)
2014-04-26 23:09:00而且光看原原po的发文态度就觉得他不太能体会其他角度看
作者:
leonian (......)
2014-04-26 23:10:00一味的"我家最好"都是别人的错 这样并非解决跟长久之道
作者:
leonian (......)
2014-04-26 23:11:00对了google员工很多跑掉的 因为都自行创业去了XDDDD
作者:
leonian (......)
2014-04-26 23:15:00有幸参观过google实在太美好了XD 不过硅谷几乎人人都做
作者:
leonian (......)
2014-04-26 23:16:00创业梦 而大公司也很鼓励员工离开自行创业 (gogle太梦幻)
作者:
Misako (未佐子)
2014-04-26 23:16:00这也是个观点，按推算那个师傅也40以上了吧，现在才创业风险的确比2.30的时候高，何以现在才要出走，一定事出有因
作者:
Misako (未佐子)
2014-04-26 23:17:00有野心要做大的话不用等到现在，更何况看起来还满针对妳家
作者:
restey (绚)
2014-04-26 23:17:00推站在员工立场看
作者:
Clarkliu (noname)
2014-04-26 23:17:00国外有公司 每年都在发钱让人离职
作者:
chuna (小确幸<3)
2014-04-26 23:21:00不过这真的是从另一角度来看耶！推！
作者:
banboy (bb)
2014-04-26 23:21:00出来工作不就为了钱?请原PO打出薪资怎么会没有意义?
作者:
banboy (bb)
2014-04-26 23:25:00公司对员工不好 被快离职员工找机会捅 也是天经地义
作者:
yudofu (豆腐)
2014-04-26 23:27:00师傅又不会上来PTT
作者: staybehind (stay) 2014-04-26 23:28:00
推你的理念。
作者:
mommybo (猫咪猫)
2014-04-26 23:32:00那你应该没有去说你原本师傅店的坏话吧
作者:
mommybo (猫咪猫)
2014-04-26 23:33:00老板对员工苛刻一回事 去抹原老板的服务不好是另回事
作者:
mommybo (猫咪猫)
2014-04-26 23:34:00他对你苛刻你大可以合理宣传"自己遭受的待遇"混在一起谈哪算别的角度= =
有些客人在边修边聊的时候，也会煽动师傅自己出来。可能聊的时候会抱怨，要师傅电话私底下自己找师傅贪个便宜吧。
我觉得师傅自己出来开业很正常 不过干嘛要脑补老板一定有欺压员工啊
作者:
babka (babka)
2014-04-26 23:52:00这种情况非常正常呀！有本事就不怕竞争，天下又不只有你要赚钱
作者:
babka (babka)
2014-04-26 23:54:00而且将难听一点，当评估自己出来赚，稳又有钱景时，当下的老板能给出来的优势是什么？
作者:
babka (babka)
2014-04-27 00:00:00不要轻易把别人当笨蛋，一个月自己有多少产值自己心里多少
作者:
babka (babka)
2014-04-27 00:01:00有底，薪资给得不平衡，当然会想冒风险出去自己做！ 自己当老板是很辛苦的，谁不知道， 再把话说回来，厉害的老板会让员工心服情服，带人是很深的学问，当然，背骨的人也是有，那就只能增加竞争力而已
作者:
babka (babka)
2014-04-27 00:03:00以前那些创业的老板还不都是这样出来的吗？这种事抱怨不了别人的
作者:
miyukiy (miyuki)
2014-04-27 00:09:00干嘛脑补老板有欺压+1 社会上人百百款，就是有人对他再好他还是会背叛，各种理由都有
作者: biggungod 2014-04-27 00:14:00
现在就在口口声声把我当家人的老板底下工作，我只想说：
作者: biggungod 2014-04-27 00:15:00
他X的把规定订好，照规矩走就好，有事没事乱凹，机歪
作者: biggungod 2014-04-27 00:16:00
老板自以为很好的事在员工看起来根本不一定好!
作者:
finis (黑暗的尽头)
2014-04-27 00:28:00同意第一句..当老板要有能力培养新人
同意把薪资打出来较准, 台湾人不分老板员工其实都很惯
作者:
sparkle (心口如一)
2014-04-27 07:04:00不能单看一面之词 推员工观点
作者:
Islo (艾伊)
2014-04-27 10:46:00可惜师傅不会上ptt，被单方说法一面倒的批
作者:
ivypig27 (ivypig)
2014-04-27 22:44:00你是对的 下面有员工方出来提问了