目前的工作是客服类的
进来这间公司已经半年了
一开始其实都没什么
可是过了试用期开始就觉得好像活在地狱里
我的老板是个要求很高的人
一开始都跟我说新手慢慢来慢慢学就好
不追求成绩也不要给自己太大压力
可是从第二个月开始就变了
如果今天成绩不好就写改善报告
明明是朝九晚六的工作
她会要求我留到晚上八九点(无薪)
我想说自己还是新人也不便跟她反驳
所以除了顺从以外我也不知道该怎么办
她也是个很情绪化的人
火象星座的关系她做什么都很急
讲的话也很直接 有时候颇难听
但她认为自己这种说话方式没问题
在昨天我还在休假的时候
只是一件普通的案子打来问进度
我跟她说还没处理完 因为客人没接电话
她又开始骂我
还说没感受到妳很在意妳的工作
到底还要不要自己想清楚
刹那间我很想回她说我早就跟妳提过辞职
只是她不给我走而已
但是因为她没批准我离职所以我又吞下去
只能跟她说对不起
谁知道她又回我说我跟妳讲对不起妳是不是能做我的工作
感觉真的很没完没了.....
跟着她三个月各种不适应
不是没按照她要求做事
但是做再多她还是不满意
我也说过我想离职是因为自己的因素
但她就是不让我走
我不懂朝八晚十的无薪生活到底要做多久
我都已经累到想跳楼了
有什么离职的理由可以不让她慰留的呢
离职根本不用理由 你要走就可以走 主管不能不让你走
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请参考拙著
我上次有提过 但她跟她主管说我还要再考虑 明明就不用
作者: a771105kuo 2014-04-15 14:27:00
离职不需要批准
你就把离职单写一写,制式表格也可以,离职时间到就走人
我们是口头的啦 上次跟她说她就说会跟主管转呈 后来变
预告期满就可以走,还有当初就职的时候有写制服要六千吗
没耶 是量制服前说做满一年公司出钱 未满一年要给钱的合约上没写明多少钱
作者: ogcman (笑谈人间) 2014-04-15 14:42:00
你被惯老板唬住了= = 你随时可以走 别听老板屁话
而且公司说要做满一个月才能走 劳基法是十天 到底????
作者: ogcman (笑谈人间) 2014-04-15 14:45:00
很好奇是哪家公司
你根本可以不用管他有没有打枪 十天前说要走十天后就自动不用去上班了
包含六日还有如果他说这样要扣薪水或薪水不给你 呛他说违反劳基法
这样算我只要做到礼拜四就好了耶 不用再次跟她说吗因为她说旷职三天会去家里拜访 到底是要拜访什么阿不懂
你可以跟他说你作到礼拜四 他问你为什么你就跟他讲十天了他真的不给你薪水或为难你 请去劳动检查处申诉
问题就在 劳动检查处上门的时候 他们要愿意帮你作证
作者:
SeaNMiz (尚蜜汁)
2014-04-15 15:49:00哪家…公司?
作者:
iinstan (超级讨厌核桃)
2014-04-15 15:54:00怎么看都是妳自己不要走阿
我辞职直接讲说要做到某天,时间到就走人其他你们自己想办法
fishmemory 对 而且讲话越来越难听 我也是人生父母养吧贡糖 我要走了啦 (/‵Д′)/~ ╧╧
辞职mail发出去,越多人知道越好,然后有空就收自己的东西。
作者: yniaw0315 ( ) 2014-04-15 16:15:00
我姐说(在就服站工作)妳就按劳基法提完离职时间到就走人,别管公司说什么
作者: euphoria01 (我是小明我瞎了) 2014-04-15 16:25:00
要辞就辞啊 直接丢给他 当然照劳基法
作者:
lafemme (doremi)
2014-04-15 16:43:00看薪水((遮羞费,够不够,两万多的就算了,离职吧
作者: fetters (Bambi) 2014-04-15 17:15:00
听起来跟我之前公司很像,是某补习班吗?
作者: arcc 2014-04-15 17:19:00
请爱用万用理由:生涯规划
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝~一元二十罐~)
2014-04-15 18:30:00你辞职还可以跟他拿遣散费,我跟你保证
作者:
venus629 (shinhwa zzang!!!)
2014-04-15 18:33:00不做的人最大 对你而言她不再是主管 有什么好怕的
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝~一元二十罐~)
2014-04-15 18:34:00那件制服六千,叫他开发票,那是你【买的】
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝~一元二十罐~)
2014-04-15 18:35:00合约上没写明多少钱,真要玩他输定了
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝~一元二十罐~)
2014-04-15 18:54:00自愿离职可以拿遣散费,我实作过了,完全符合劳基法
不能 哪一条 要劳基法有规定的离职原因才能拿 不要乱教啦
作者:
bigfire (大火)
2014-04-15 18:55:00看你处理离职的方式 觉得你这人处理事情也是满诡异的.....
作者:
bigfire (大火)
2014-04-15 18:56:00推文的法规 上网查一下就知道了 为什么会傻傻被人唬...
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝~一元二十罐~)
2014-04-15 18:56:00=.=...跟你讲实作过...里喜咧....
你怎么实作?按照法条就是要有劳基法14条情况才能领请不要在这边误导大家 谢谢每个自愿离职都要老板要资遣费 老板不就衰死
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝~一元二十罐~)
2014-04-15 18:59:00既然你知道第14条,14条第一项就符合了,可以领
劳基法网络上就有自己去查 实作过就讲出来是怎么实作法
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝~一元二十罐~)
2014-04-15 19:00:00你是被哪个老板洗脑太多吗? 我说可以领不是凭空想像
自愿离职原则上就是不能领资遣费 你一直说实做又不说是
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝~一元二十罐~)
2014-04-15 19:01:00一切没照正常法规走就是虚伪情事,你是哪里来的法律专家?
原po就赶快递辞呈赶快离职 不要再去闹什么资遣费的事没照法规走不等于虚伪情事...你先去上个法学绪论再来
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝~一元二十罐~)
2014-04-15 19:02:00怪咧,叫人放弃自己的权利,劳工真是无知就该死
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝~一元二十罐~)
2014-04-15 19:03:00你先去搞懂法律吧,问问你的老师吧
我从来没想过什么资遣费的事阿 我能领回两万已经很好了
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝~一元二十罐~)
2014-04-15 19:04:00直接问律师最快,不然去问劳工局专员,不懂不要装懂
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝~一元二十罐~)
2014-04-15 19:06:00..........耶~~~~~~~~~
作者:
miyoutoo (miyoutoo)
2014-04-15 20:20:00你不硬要怪谁(原谅我说话那么直)我当初也是2月说要离 老板不肯让我走 ...
作者:
miyoutoo (miyoutoo)
2014-04-15 20:21:003.4月讲话越来越不客气(一直有说要离!!!)5/1受不了 说 5/31 要走!!! 最后又被挽留一个月
作者:
miyoutoo (miyoutoo)
2014-04-15 20:22:006/1 天天被约谈 要我考虑...(对我态度有婉转了)我还是坚持6月底就走!!我也不管他有没有找到人
作者:
miyoutoo (miyoutoo)
2014-04-15 20:23:00运气超好(说来有点话长) 最后一天我还不知下份工作在哪意外的 隔一天找到新工作 也面试上了~ 新工作做到现在!!!
作者:
miyoutoo (miyoutoo)
2014-04-15 20:26:00其中这段时间 三不五时就关心我新工作~ 有没有考虑要回去
作者:
serica (银月奔流)
2014-04-15 21:04:00妳为什么要放任自己被别人剥削?
其实也不是任他们剥夺 我重新算了算明天是第十天 其实做完明天就可以走了 我犹豫的点是怕他们去拜访我家 我不想让家人担心知道我离职的事罢了
作者:
zop (ㄞ肝ㄞ肝~一元二十罐~)
2014-04-15 21:15:00??为什么要去拜访你家 @3@
作者:
QBby (Q比先生说别人无知听者)
2014-04-15 21:26:00好想请zop说一下是怎么个实作经过 到底要怎样自请离职可以拿到资遣费
作者:
miyoutoo (miyoutoo)
2014-04-15 22:16:00是离职 不是旷职 请他们搞清楚!!!!!!!
反正4/7提的 算算明天上完就好了 我会先打给劳工局 后续交给他们处理